大连三寰集团有限公司产品助理面试经验

首先是一个女孩接待的我，填表，然后与这个女孩大概聊了半个小时，然后我大约等他们的经理（具体的职位没有给我介绍，反正最后接待我的是个男的）一个半小时后，与这个经理聊了不到十分钟，就匆匆的结束了这次面试，这名经理给到我的印象并不好： 首先等了他将近90分钟，一句抱歉的话也没有，另外在面试的过程中频繁的接听电话，把我这个面试者完全当做透明人，接打电话占用了面试时间有半个小时，另外面试过程中高高在上，最基本的尊重都没有，然后只问了我一个问题，还不到十分钟就结束了面试。

问了一些无关痛痒的问题，先是主管面试，然后是部门经理，后面还有老总面试，我没坚持到就挂了。

面试过程：先是企业介绍、然后有意向的同学留下来群面。平均16个人一组，20分钟无领导小组讨论，男生讨论的过于激烈，整个过程一直没停过，几乎每个人都在很严肃的阐述自己的观点。不过，最后还是达成一致意见了，由一位同学总结陈述然后向HR汇报~第一次参加这么严肃的面试，我觉得气氛太过压抑，不易于发挥也会影响其他人。

一轮面试 第一次电话沟通了解很多  第二次直接和老总面谈 主要了解过往工作经历 还有就是对电子商务的了解 以及客户资源

直接进去找招聘负责人，会有个基本信息的单子需要先填写，没有太多面试问答，简单的自我介绍，上岗前会有人教操作。

猎头介绍的，在猎头办公室面试，之前有个兄弟侃侃而谈，结果被HR抓住了把柄，那兄弟居然和HR争论起来，后来我进去的时候HR还怒气冲冲的，不过通过交谈，平和了许多。问了些对公司的了解之类的问题，再有就是专业相关的。

hr开单面聊天，对这个岗位的理解性格优势等进行介绍。然后hr对这个岗位进行说明还有集团的一些要求也进行阐述。

去面试那天是中午，大连最近特别反常的热，我打车去的，结果司机走错了路，结果我还得走挺远过去。到了后已是满头大汗，还有点担心面试这样印象不好，结果给了我一支笔和经历表填写。主要是工作经历和证明人，学历什么的。 大概填写了10几分钟后，一位挺憨厚的小伙子过来面试我。主要问了工作经历和项目情况，没问具体技术细节，说是要等老板来问。不过老板这周不在大连，只能等下周了。小伙子看得出人挺好的，给我介绍了公司情况和职务。然后就是HR的一位女士和我聊了一会，她讲话说实话语速太快，我都有点跟不上的感觉。然后就结束了，让我回去等消息了。 感觉公司环境还不错，至少那天空调开得挺足，让我感觉都不想走了(外面实在太热了)。

1，首先个人介绍； 2，之前从事的单位和主要工作内容； 3，新岗位如何开展工作；4，说明自己的优缺点；5，如何解决费用和退货等问题

基本上就问问你他们现在所用的技术是否有了解，我当时面的时候问的是js+bootstrap，问了几个很简单的问题，比如json知不知道之类的，后台就问用了什么框架，大概是怎么样的流程，都有哪些注解，项目经历讲一讲，就差不多了。