深圳国泰安信息技术项目专员面试经验

这次面试是通过朋友内部推荐获得的机会，面试很简单，分3轮，人资，部门主管和部门经理。面试内容围绕过往工作学习经历，专业知识，和未来工作计划展开。面试氛围轻松，像聊天一样。过了2天就收到offer了。

HRBP电话邀约来公司面试，面试接待及后续结果处理都由HRBP对接；面试主要是由需求部门来面试，我当时直接是由部门老大面试的，面试过程简单问几个问题，自己面试一般，但还是神奇地通过了面试。 后来才知道，因为公司学历和工作年限都有要求但薪资不高，难以找到合适的人选，再加上原来在学校待过，因此，部门老大对我比较满意，整个过程比较随意，更多是部门老大讲公司的产品，未来的规划，部门职责和岗位要求等等。

提前约好面试时间；记得是在下午；面试项目管理职位（本人面试前已有3-4年的项目经验），首先由小主管面试 ；大概就说了下之前的工作经历 ；然后等部门经理 ；一等就是一下午； 聊了大概半个小时吧；重点谈了一下后续工作的期望等等，期间一直问工作强度问题 （后来才知道我这个岗位是商务BD类型，经常要加班赶文案以及出差），肯定说可以接受等等之类的  。 后来面试通过上班总的来说 不是技术岗位面试自信就好！ 把自己之前工作的经历针对改公司岗位的需求 ，检重点说就行啦。