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匿名用户
面试了职位:交互设计师 - 上海
确定通过
交互设计师面试很好,共3轮面试
这边面试的交互设计师职位 一面的话是一个小姐姐进行面试的,会先跟你聊基本的设计思路和一些设计细节,如果自己本身有足够的经验,其实一面不是很难二面的话就是UED总监进行面试,总监这边声音温温柔柔的,所以大家只要放轻松就好了,主要面试的是自己对设计的深入思考,以及自己的设计驱动力能力,需要自己平时对这些内容进行思考和准备才能有机会通过三面的话及时CTO的面试了,聊的还是对他们的产品的认知和优化,这时候需要你具有足够B端的项目经验,可以快速对现有问题进行思考和提出解决方案。总体还是需要自己平时多积累和思考,就算没有通过,如果有这次面试的经验对自己以后的发展和成长都有很大的帮助的
3轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:交互设计师 - 上海
确定通过
交互设计师面试很好,共3轮面试
面试总体感觉专业,高效,反馈及时。整个流程还算是比较顺畅,包括跟HR以及招聘小姐姐的沟通也比较NICE,整体的专业面试共3轮面试:一面是部门同事,说是面试,不如说是互相交流,比较Nice,也能仔细帮你解答你需要了解的一些问题。二面是部门领导,虽然自己B端项目经验不多,交流的过程中,能感受到,比较看重个人的专业沉淀,以及设计思维。三面就是CTO的面聊了,聊的主要是对待公司业务的看法,以及当前产品的一些看法,面试的前需适当体验下当前产品。还有个核心点就是,自己要有自己的想法,这点比较重要。
3轮面试:协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
宋分题
面试了职位:销售运营 - 上海
未通过
销售运营面试不好,共3轮面试
我要说的是郑州分公司,去年刚成立,公司目测不到20人,全销售类型的公司。给做外贸的中小企业办理出口收款账户的,客户使用后会有手续费,销售提成也是从这里拿到的。会经常加班,996形式。面试感受:进公司一眼望去后面还有些桌椅板凳堆积起来+几乎70%的人全在打电话,环境嘈杂。约的10:30面试,结果让等待30分钟,加上面试时间共2小时,人事一口水都没给倒…面试问的问题也是大多数公司会问的,会套你话,你反应快就没问题,面试完之后让回去等通知。面试完Day2:到了下午3点钟依然没消息,我就去平台上主动询问了。问了两次,人事已读不回,第三次,人事回复了:不好意思没通过。我追问面试原因,人事:因为没有地推经验。。所以我就无语了…试问哪家靠谱公司会因为没有地推经验去拒绝一个三年销售经验的美女?并且地推是最基本的,往往一些公司会招收职场小白从地推做起。我已经有接近3年的销售经验了,并且业绩也都不错没必要因为地推拒绝我吧?何况岗位招聘信息根本没有提到“需要有地推经验”再说地推还需要有经验吗?难道不是懂话术有嘴就行?挺无语的反正。我认为我个人能力到这里工作是没问题的,并且我工作态度也一直是被共事过的老板认可的。离职也是和平分手,前公司因为熬夜太多影响了身心健康,想找正常作息的。没想到在郑州找个正规靠谱的公司这么难。。So拒绝姐绝对是他们的损失。可能他们公司一个美女都没有怕我过去影响她们的平衡吧~只能这么解释了。姐挥挥手不带走一片云彩,郑州拜拜。
3轮面试:群面/无领导小组、HR面试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-08-17 发布
3021
面试了职位:前端开发 - 上海
感觉靠谱
前端开发面试一般,共2轮面试
围绕项目提了5、6个问题前后端分离的理解?
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
16个问题,7条回答
Q:围绕项目提了5、6个问题前后端分离的理解?
2022-05-06 发布
桉润
面试了职位:销售运营 - 上海
确定通过
销售运营面试很好,共7轮面试
一面 第一次面试,主要是公司的hr进行初步电面,问题比较常规,比方说工作经历以及离职原因,包括后续的职业规划,以及选择面试xt的原因等等。第二次面试,由部门的主管视频面试,也是面试时间最长的一轮,问题逻辑性很强,一环扣一环,会对过往的项目经历进行深度挖掘,主要是为了还原当时的工作现场,面试官重点关注问题的解决思路,是否可复制可落地;面试节奏快,对候选人的临场反应和逻辑思维考验较高,也侧面反应面试官专业性强。第三轮面试,由部门老大CTO视频面试,中间发生了个小插曲,也体现了公司的契约精神,由于我约的是早上9点半视频面试,而技术产品团队是在10点上班,所以CTO是在上班的路上与我视频面试,很有亲和力,对于我的回答总是能以另一种视角去理解并抛出下一个疑问和考虑的点,内心是很惊喜和感动的。面试感受很好,面试官尊重候选人,以一种探讨的形式完成了第三轮面试,更多考察了候选人的专业性。第四轮面试,由部门HRBP进行薪资待遇的沟通,常规问题:月均薪资、薪资结构、期望薪资;需要候选人提供近三年的个税录屏,考核之后,后续会进行薪资上的沟通。因为个人对于公司选择要求会比较高,所以去参加面的公司都属于行业的头部,但是XT给我感受很好的一点是,公司的面试流程很全,很正规,全程有hr进行跟进,面试是双向选择,也确实如此。
7轮面试:电话面试、视频面试、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
田野
面试了职位:Java - 上海
确定通过
Java面试很好,共6轮面试
一面: 第一轮技术面,主要是看基础是否扎实,多线程,分布式,锁,数据库,高并发等基础技术的考察,大搞半个小时第二轮是小组leader面,主要是问一些项目经验,考虑问题的思维方式,个人对项目的理解,难点的解决方式,还有语言的组织能力。然后简单讲解一下这边的相关业务,总体还是给人不错的印象第三轮是CTO面的,问了一些基础的问题,然后之前用到的哪些技术栈,中间件的应用等相关,聊的也挺不错。最后是hr面,主要是考察面试者对离职的看法,对个人职业规划的看法,以及自己的期望。总体来说还是很nice,面试官都很专业。
6轮面试:电话面试、笔试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2022-05-05 发布
shanrui
面试了职位:Java - 上海
确定通过
Java面试很好,共4轮面试
2 年前 发布
回家
面试了职位:Java - 上海
感觉靠谱
Java面试很好,共2轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:视觉设计师 - 上海
确定通过
视觉设计师面试很好,共3轮面试
2 年前 发布
hello world
面试了职位:Java - 上海
确定通过
Java面试很好,共3轮面试
2 年前 发布
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未通过
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感觉靠谱
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面试感受:很好
面试难度:困难
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面试感受:一般
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