安费诺面试经验

1.HR电话面试； 2.质量经理电话面试； 3.联络去公司当面面试基本是围绕简历信息，对公司岗位的了解进行询问； 4.通过后要上级总监进行面试；HR跟质量经理感觉都很不错，总监那老油条看不出是pass还是no pass。

两轮面试，主要是HR和销售总监。主要问题，自我介绍，工作内容，以及围绕工作内容展开的一系列问题，整体不难。

先HR电话面试，基本情况，离职原因等、再者部门同事+HR面试 信息核对，基本情况，对本岗位的理解然后主管面试   一些基本问题，沟通方面的测试最后是总经理面试 难度不一，我是被问了一些专业问题

一共四轮面试，HR电话面试，HR、部门经理面试、HR经理面试；总体难度一般，问题问的也还行，整体感觉良好。

面试流程大同小异，社招比较看重过往职业经验。如果可以的话，尽量换其他家面试，广州这家位置比较偏，当然如果家住附近，另当别论了。

先收到HR的电话通知，公司很偏，由分开的几栋大楼构成。现场由部门主管面试，主要聊过往的工作经历，会具体聊到工作中的处理方式及个人经验之类，好象第二天收到复试通知。复试是由主管的领导面试，英文聊下工作经历之类。如果英文能作基本沟通且有这方面的工作经历问题不大。部门的领导看起来还不错，不会说些古怪的问题刁难面试者，或以一种居高的姿态打压面试都，总的来说是礼貌有涵养。HR看起很和善随意但要小心，是面和心狠的角色。公司包吃，有上下班班车，入职前会作背景调查，一点无关紧要的不符也会成为淘汰的理由，所以简历一定要原封不动，不然很可能功亏一篑。