安费诺制程工程师面试经验

一面 电话聊了不到半小时，大概了解做的项目和技术栈，个人基本信息等等二面前提交个人基本信息文档，hr先说薪资给不到期望。二面视频面试，他们比原定时间迟到半小时左右。问的基本上是架构方面和运维相关，有些自己表示不会还一直问，实在搞不懂。有些小问题一直杠，疯狂质疑。然后有一瞬间我网络掉线，他们质疑我去查看资料了，说真的挺冤枉，很生气。他们还要求会前端，C#，app，小程序，我说我前端和小程序写过，能简单开发。整个过程持续一个小时左右，后面又来一个面试官，我简单回答，因为不想继续了。整体体验很不好，完全不能很正常聊天。

面试问题：你最擅长的科目是什么、在实习工作中遇到的最大困难是什么、在实习工作中是否发现公司的工作存在哪些不足、你解决了这个不足吗？

HR很真诚，笔试内容为机械原理机械设计相关知识，总体难度还行。

1. 你为什么会对我们公司感兴趣?2. 你认为自己可以为公司带来什么?。3. 你期望从这个实习中获得什么?4. 你觉得自己哪些方面还不足,需要在实习中改进?5. 你希望毕业后从事什么工作?

校招提前批，第一次找工作没有怎么准备，表现得不是很好，一个HR一个技术，上来先问你有没有能力来厦门定居和家庭情况，后面根据你的简历的内容提问，和一些经典的“你遇到过的最大困难如何克服”、“你个人的最大优势是什么”之类的问题，比较注重项目

面试官也不是很专业，最后面试反馈没激情，请问什么叫激情？请问贵公司在候选人没入职前就要PUA吗？自我洗脑，卖保险的，房产中介，美容美发有激情，您可以招这种去给您做品牌公关，写白皮书哦另外，请贵公司聘请一位能说普通话的HR再给候选人打电话哦。否则，HR一股福建诈骗电话口音，以为是电话诈骗呢

英文自我介绍半导体相关知识公司相关业务

会问一些过去经历的技术问题，如果涉及到对外，还会考核一下英语的能力

觉得很好，一面侧重计算、二面侧重综合能力，以及思考的方法论。总体来说很好

1. 初面有点严肃。不太好交流，技术一般，只会问做没做过，没办法深挖技术2. 主管面也是，故意问几个大点名词，就说他们做的需要对某方向比较懂。很烦其实，熟悉一下就行了，要么直接说需要有这方面的经验。能看出主管很久没写代码了。3. Hr还行，没有过多难为的问题4. 就以上两点吐槽，其他还行吧