安徽金农生物技术有限公司面试经验

主要是领导面试，以提问的方式进行，面试者需要了解相关专业知识与业务知识背景。另外，需要看一些结构花面试的试题，大概了解下回答问题的思路。

HR还好  不是很刁难人  但是一些问题  回天意  答的不是很理想  过不过全看  希望能通过 有个新的开始

很正规，人事策划的很好。第一轮面试一个人十多分钟，问题比较简单，都是大多数企业会问的，像自我介绍，企业文化，职业规划等等等等。我投递的是外贸岗，但是二面的时候把我塞进了管培生里面，询问了一下发现因为学历，他们希望我先做管培生。面试是四个面试官，大概二十多分钟，问的问题也都和初面差不太多，我推测他们挑人主要是看学历+谈吐或者优秀经历，因为二十分钟其实能得出信息并不太多。另外一面后实际上是有测试题目的，万事达给了一个测试链接，我大概做了一个多小时题目才全部答完，先是一百多道题，然后是六个大板块，一个板块7题或者6题，计时一题一分钟，考验了阅读能力、理解能力还有大脑是否灵活，题目有计算题，还有类似于一张正方形纸折叠5次有多少道折痕的计时题，这个应该是刷了不少人，因为和我同一面的同学大致只有1/3进了二面。

正常的面试问题压力挑战，地区看的更仔细看个人的反应能力，沟通能力，对市场的规划能力，有一定的挑战。大区，更多是的是个人的专业能力，学历，以及未来的职业规划，对销售的态度，以及进入公司的意愿以及决心。

首先自我介绍，然后会问一些很专业的问题，医药代表的工作日常，之前做过的最成功的案例，长期的职业发展规划，期望的薪资水平等。

Boss上面联系的，我真的是服了，说好的11点面试，拖拖拉拉等到快12点才开始，说是面试的人在开会，一开始预定11点，然后11点20，一直让等着，别人的时间就不是时间，感觉也不太愿意来聊，比较看中学历吧，问题就是自我介绍，然后为什么离职？说说自己的优缺点，四年换了2份工作，觉得跳槽频率高，总之对这家公司印象也不是很好。