北青社区传媒科技(北京)股份有限公司面试经验

首先是HR面试，然后是分社长进行面试。面试过程很轻松很简单。HR面试主要提一些关于简历上经历部分的问题，分社长主要针对分社日常工作问一些问题。

基本按学历工作经历经验等等，工作信心，求职意向等等。

介绍的公司企业文化很详细，培训期间很不错！

面试通州分社的记者，这是一个带有营销性质的“记者”岗位，与公关公司的客户经理类似，需要每周在甲方驻企，既要产出内容和创意，也要维护好甲方爸爸，压力自然可想而知。理论上的早九晚九周末双休，实质上受岗位性质影响是7✖️24的工作模式，“福报”满满！建议有记者情怀的伙伴不要去，因为你并不会得到锻炼成为一名能挖掘内容、客观报道实事新闻的记者，只能成为一个到处复制粘贴，花心思排版的微信小编。

过程比较简单，主要看之前的实习经验或工作经验以及对未来的打算，总体来说并不是太难，再有就是可能得面试好几次。

我是在北京社区报分社面试的，因为是分社，而且是初创时期，面试过程很简单，就是分社长直接面试，查看简历后，问了个人对工作的看法，问了一个问题：讲述来面试的路上留意到的一件事情，考察我的观察能力和表达能力如何。之后通过了面试，在分社实习了两个多月后，在总部办理了入职。我觉得面试难度不大，关键是要有编辑记者的经验和能力。