东莞市奥普特自动化科技有限公司面试经验

被叫去面试，总监面试被问到很多隐私问题，竟然被问到你家里经济有压力吗，还有父母的工作，一直问到底，他的自我优越感爆棚，真的很不尊重人，也真没想到一个外企被问到那么多隐私问题，还一直问下去！

一面 2021.5.10经理打电话给我面试，聊了20分钟，主要聊我现在的工作内容，我做过的项目和项目用到了哪些电气技术（模拟量、485通讯等）。还问了是否熟悉伺服电机等。然后当天下午HR就告知我可以去现场参加面试了。HR邀请我过去石碣参加现场面试，告诉我有很多人群面，让我不要紧张。过了一周，终于到了群面的时间。来了3个经理，其中有个香港人。3个经理都是电气技术高手，问的问题很细致很专业：主要针对我简历中做过的项目进行提问，模拟量、Modbus通讯、RFID卡追溯功能等等。最后又开始大量盘问伺服电机的知识：用的64位还是32位编码器？伺服电机如何进行点检？伺服电机故障如何处理？是否懂设备维保计划？丝杆的导程用的是多少？做过多少个伺服电机编程？最后又问“你一直在德资企业用西门子，我们这边用欧姆龙，你打算怎么学习呢”？最后又聊Epson机械手的编程调试项目运用。过了一周，HR电话告知面试通过。但是薪资不超过14K，权衡再三，还是放弃了offer.

来了先排队等候，然后先是HR先跟你聊一会儿，接着是部门负责人。HR问的问题比较简单，部门负责人会有专业的考核内容，比如GD&T之内的。接着就是通知你等待结果。 1、自我介绍； 2、英文如何； 3、为什么要离职； 4、之前的工作流程是怎样的； 5、解释一下APQP 和 PPAP； 6、未来五年的职业规划； 7、列举一个以结果为导向的例子； 8、在压力的时候，是如何调整自己的。 大概记得这些，公司的气氛听说还是不错的，会需要每天加班，到九点左右。

传统公司，面试问题相对基础

还没确定

HR  财务主管 财务总监 一共三面 视频面试为主 面试比较简单 没有问专业问题 收到了通知 重点是在准备签约的时候 停止招聘了 因为国外疫情影响 所以我的offer作废了