东莞市奥普特自动化科技有限公司系统工程师面试经验

感觉不容易

1.HR不专业，本身招中级工程师，岗位描述及面试前确认岗位均为中级工程师，面试了聊了1个小时，面试官说自己招的是助理工程师，试问你找一个毕业四年的工程师来面试你家的助理工程师，面试前还不告知对方岗位的真实情况，不仅浪费面试者的时间和精力，也浪费公司资源，得亏我控制自己的情绪，换几年前我会掀桌子的。2.面试官应该是该部门的两个经理或总监级别，年级应该40+，全程比较关注你的离职原因以及你对应岗位经验的实际输出，看得出来本身经验是比较丰富的，对产品的结构知识及对应产品知识都比较丰富，能够很快的找到你回答的漏洞，并刨根问底，是比较有经验和开明的一类管理者。因岗位需求不明，中途终止了面试。

通过校招流程来这里面试的，挺好的，面试官很专业和善，给人一种舒服的的感觉，也不那么紧张了。希望能加入。

呵呵。没见过面试面一个多小时的公司，全程抄家底查户口地问，问你学校生活，问你家庭情况，问你难以回答的问题，让你英文自我介绍。最后说工资给不起。呵呵。。拿人当皮球踢，搁这给人事刷业绩呢。建议慎重。

HR人很好，主要是自我介绍，问从哪个渠道获得招聘信息，有没有准备考研，如果没有，为什么不。对职业的规划如何，进公司的机率有多大。

就是先是猎头给我打电话问我对这个岗位有没有兴趣，然后让我用英语来一段自我介绍，第二天就把我中英文简历推荐给部门经理了，说是简历这关过了，邀请我去公司面试，说是会很快就出结果

还行，放平心态吧，不要紧张就可以

三轮面试，问家庭情况，在以前公司的情况，主要问简历上的东西，然后看看你的英语水平，会即兴拿出几句话让你翻译，也会和你作一些英语交流，先是和单位主管面试，然后部门经理，还有人事面试。

传统公司，面试问题相对基础

面试通过。面试官nice，公司位置偏远，福利待遇不错。面试：人力资源实习生（因为没有实习生选项，我只能写在这了） 东莞这家公司就是位置偏僻了一点，但是公司搬迁后，他的环境设施都是新的，加上他的工资待遇以及名誉发展前景比较好。我面试了4轮，其中2轮电话面试，1轮视频面试，1轮去公司面试，我觉得他们面试还是比较严格的，但是只要你有准备了就可以过！