东莞市奥普特自动化科技有限公司供应商管理专员面试经验

但是头一次见到把下属称为手下的经理感觉他很傲气，毕业这么多年了还在说自己的学校，他一个人慷慨激昂的说了十分钟企业难招人，给我的面试观感非常不好。

    面试流程清晰，面试官比较专业，乐于倾听与分享。面试过程整体双方都比较坦诚，从介绍企业的价值观、企业文化，到岗位需求，日常工作内容以及对候选人的建议和提升。    整个面试过程中，作为候选人我感觉整体对企业文化和氛围还是比较欣赏的。

不能紧张，需要很流利的说出自己的经验，准确的专业的回答面试官的问题，不要插话，任何时候等别人说完再说，

来了先排队等候，然后先是HR先跟你聊一会儿，接着是部门负责人。HR问的问题比较简单，部门负责人会有专业的考核内容，比如GD&T之内的。接着就是通知你等待结果。 1、自我介绍； 2、英文如何； 3、为什么要离职； 4、之前的工作流程是怎样的； 5、解释一下APQP 和 PPAP； 6、未来五年的职业规划； 7、列举一个以结果为导向的例子； 8、在压力的时候，是如何调整自己的。 大概记得这些，公司的气氛听说还是不错的，会需要每天加班，到九点左右。

传统公司，面试问题相对基础

通过校招流程来这里面试的，挺好的，面试官很专业和善，给人一种舒服的的感觉，也不那么紧张了。希望能加入。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。 辅导费，酸辣粉，收代理费，手动

被叫去公司终面，问题问了两个就结束，说是想了解的信息简历上都写清楚了，那有终面的必要吗？奉劝如果你不是独生子女，你不是本地人最好不要被忽悠去终面，除非你有本地稳定工作的父母，如果有一个本地学校在读的男女朋友最好。大家时间都很宝贵，这公司玩人还是有一套啊。

被叫去面试，总监面试被问到很多隐私问题，竟然被问到你家里经济有压力吗，还有父母的工作，一直问到底，他的自我优越感爆棚，真的很不尊重人，也真没想到一个外企被问到那么多隐私问题，还一直问下去！

校园双选会面试的，会根据简历问一些问题，还会问一些专业问题，有面试题让你做一下，硬件的话主要是嵌入式C语言题目。比如嵌入式系统定义、应用、特点；全局变量可不可以定义在可被多个.c文件包含的头文件中.......