东莞市奥普特自动化科技有限公司机械工程师面试经验

挺好

三轮面试，问家庭情况，在以前公司的情况，主要问简历上的东西，然后看看你的英语水平，会即兴拿出几句话让你翻译，也会和你作一些英语交流，先是和单位主管面试，然后部门经理，还有人事面试。

先进行英语测试，英语测试结果并未告知。通知过去面试，会了解你的基本情况，包括家庭背景，家中经济情况等等。途中有让进行英语自我介绍，有点猝不及防，断断续续地讲了一点。有问之后的职业规划，如何看待加班等

面试官高高在上，咄咄逼人。问了很多私人问题，让人感觉不舒服。老是揪着一个点不放，也是醉了。埋了吧。

还行

仔细看看创机贴出来的招聘，HR纯粹充业绩的，别去。电话沟通薪酬范围确定好，山长水远去面试，地点很偏僻。一直催看你去没去。到了再次问HR招聘原因，是有相关同事离职。一直问业务细节。不懂HR要问那么清楚。后面等部门经理来，一直扯东扯西没有太问到业务，一直在扯概念。问了经理，说没有人离职，是新招岗位。薪酬范围也是低了2个层面。不是HR说的范围。末了问加班文化认不认同。结束。第二周HR明确回复不招聘。再隔了一周，还是这个HR，开口管你要供应商资源。也是个神奇的体验了。

主要看重做事的逻辑性

    面试流程清晰，面试官比较专业，乐于倾听与分享。面试过程整体双方都比较坦诚，从介绍企业的价值观、企业文化，到岗位需求，日常工作内容以及对候选人的建议和提升。    整个面试过程中，作为候选人我感觉整体对企业文化和氛围还是比较欣赏的。

通过校招流程来这里面试的，挺好的，面试官很专业和善，给人一种舒服的的感觉，也不那么紧张了。希望能加入。

提前两天和对方人事约好面试时间，确定OK后去面试。因为我目前是还未辞职的状态，所以是请假过去面试的，一开始是人事会拿一张员工履历表给你填写，然后在给你介绍下公司大致情况，这两个环节大概加起来20多分钟吧。然后是用人主管面试，他让我做了个简单的自我介绍，然后说这里以前的外贸业务员都走了，完全需要我自己去熟练B2B相关平台，并且他们以前并不是通过B2B开发国外客户的，也没有既有客户去维护。然后他就突然说让我加他微信，通过微信聊，因为等会有个客户要过来，他要去接待客户。我就觉得你要是早觉得可以微信沟通，干嘛还让我请假坐车来这么远过来面试，主管面试不到5分钟，薪资什么的啥也没谈。要是时间不合适可以提前跟我讲另外再约，真的是服了这种公司，浪费面试人的时间。