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医疗互联网,海归团队,期权,五险一金,年底双薪,餐补,定期体检,公司快速发展个人发展空间大
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面试职位: 数据分析员-上海
面试时间: 9:30 AM 是的没错,早上9点半要求面试,9点25分到在面谈时填报,听到各种打卡声,员工才刚来上班,却要求求职者也这时候来面试,不知道HR和用人部门是有多闲. 面试内容: ①HR:因为昨天面试通知前已经和HR聊了之前的工作内容和离职原因等问题,所以和HR基本聊了些公司介绍及工作内容问题,还问了我一些场景设置如何做的问题,平时说话声音别人都听得见,但HR说我声音好轻,虽然之前也有其他HR提到过这问题,但不好意思我不觉得我说话轻,面试官各有所好,有喜欢正常声音的有喜欢大声的,如果不能大声说话不符合要求的话我也没办法,最后问到我有什么问题要问,既然我说话声音不符合要求,那我也没什么要问的了 ②用人部门:上来要求自我介绍,询问了一些对公司业务、工作内容的了解程度,然后跟我说明了一下具体工作内容,99%的工作内容都是之前公司做过的,但用人部门也没看仔细看简历,所以大家懂得,最后也是问我需要问什么吗,处于对公司没什么好感的原因,同样不问了吧,最后有人部门和HR说了一句什么话,很轻没听见,估计是不满意,然后解散 临走离开:还未离开面谈间听到用人部门对HR说"感觉不踏实",很好奇贵公司所谓的踏实是什么?一份工作做5年叫踏实吗?去年9月跳槽失败试用期到今年3月被强迫职能变换只能坐以待毙不能再跳槽了吗? 有什么要问的吗?
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 巨难
面试感受: 不好
面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
93%
10%
数据源于看准用户,更新于2024-03-13
公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息
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