泰康养老面试经验

投了简历第二天通知去面试，主要负责合规和法律宣传，第一轮面试是同部门面试，两个年纪不大的小姐姐，很友好，聊了工作内容，还有个人工作规划，感觉很良好，工作氛围不错。说当天主管不在，所以没办法二面，说后续会通知的，但就没了，黄得不知不觉的。

一般就问几个问题

三月底网申泰康养老的对公业务经理四月初联系电话一面，问一些☞为什么选择保险☞听过泰康了☞实习经验中遇到的困难这一类问题，随心答就好了。过一周内视频二面，主要是☞自我介绍☞怎么看待保险☞家庭背景等比较常规的问题，主要是不结巴，有自信，言之有理就好。 过两天三面，是HR电话面☞主要问家庭背景☞为什么来深圳☞为什么选择泰康☞女孩子一般选择考公考编为什么做销售☞家庭不缺钱为什么选择销售(害，问来问去就是这几个问题，那HR认为女孩子就要在家乡做个公务员，人各有志嘛)☞还要什么要问的。三面突出了我的性格特征，以及自己金融专业和家庭诸多保险从业者的优势。整体下来，后来加了项目经理，经过交流后，我觉得主要看逻辑和说话自信如果面试同一家公司，希望能帮助到你们。

面试流程：人力简历筛选-部门总面试-人力总面试-分管领导面试。部门总面试：自我介绍、针对简历提问、介绍公司及岗位情况、询问期望薪酬、到岗时间。人力总面试：人力总很敬业，本来9点上班，为了协调双方时间同意8:30到公司，很难得。人力总主要就是自我介绍、对公司有没有了解、优缺点。分管总面试：自我介绍、对岗位的理解。转行而来，之前没有保险行业经验。整体难度一般。

一面是和部门老板聊聊，最难得是二面，群体面试，会有几个考官问你不同的问题，二面过了，基本上就可以入职了。三面是大Boss，主要是定级。

销售管理问 自我介绍问 为甚什么选择康泰问 最有成就的事情问 对该岗位的理解问  做过的项目与学校经验建议 提高自信