山西信息规划设计院有限公司面试经验

一般6-8人一组，我们最后一组所以10个。好像没自我介绍，直接抽一个信封，里面有对应的主题（一些名言、信条），没个人考虑三分钟、之后演讲三分钟。第二个环节无领导，给我们一个经营品牌时遇到的问题，所有人一起讨论这个问题：现状分析、采取的措施、可能出现的状况及解决方案。我们的问题是：你的店面所在城市地，出现了和你一样档次的某品牌（大概意思），而且他们有针对性的和你竞争，你如何做得更好。

校招的，什么都没问，就问是否是独生子，是否愿意去外地，其他就是一些简单大学的问题，英语四级有没有过，大学挂科了吗？如果挂了 能毕业吗？

群面，一个主管面试我们很多人，然后每个人单独做自我介绍，工作实习经历。由主管单独提问。主管会拿出一部手机讲讲关于手机的只是，然后模拟销售情景。

面试过程： 一面是1V1,先让10道网络相关的题目，虽然学习过CCNA/CCNP（未考证），但感觉有一些难度。 做题的同时，面试官看简历，然后就问一些简历上面的问题。由于准备不充分，没有回答上来。但最后还是给了机会，并且还给了一些今后面试的建议。 感谢一面的考官，顺利进入二面，1V3。三个人面试，一个主问，一个做记录，一个旁听。主要也是针对简历上的内容作了解，这次听了一面考官的建议，聊的非常开心。

宣讲会投简历，一面无领导，主要是一队化工材料的运输车在高速公路上被一辆小轿车撞了，周围是大片农田，不远处有一间农舍，车上的化学物品易燃，驾驶座司机两个重伤，一个轻伤，现在上级将这就是全权交给你处理，你会怎么做？二面即兴演讲和情景模拟，三面头头来面试。

一、无领导小组。十个人左右分成一组，进行案例讨论，最终得出一个解决方案，进行总结陈述。 二、结构化面试。