伊藤洋华堂面试经验

一轮HR面试，只要听自我介绍，和以往做课程招生顾问的经验，填写了性格测试。第二轮部门主管面试，主要提问了关于以往做招生顾问的销售数据，转化率，个人对于工作的开展与想法第三轮面试是大领导面试，主要提问关于个人未来的职业规划和家庭情况，

本来以为日企都至少两轮，结果就一次，面试官一个中国人（应该是人事），一个日本人。可能是比较急需？首先自我介绍，然后针对自我介绍说的内容问一些问题。比如我是日本实习经历的详细情况，既然喜欢日语那么平时听什么歌看什么动画玩什么游戏（……）——这一段全日语。 我准备了自己的优缺点想进伊藤的原因都没用上…然后中国人介绍公司情况。强调了一下上五休二，但是不固定，特别是节假日，零售业嘛。上班地点除了总店还有高新区。月薪到手可能不到4k不过有餐补。问有什么问题，没有就可以走了…整个过程就十多分钟吧，如果有N1，口语比较流利都可以过。

为什么不从事本专业为什么想做新媒体对新媒体的认知自己的职业规划自己具备哪些能力询问大学期间做过的一些活动策划能给部门带来什么

简历投放一般是通过官网或者招聘会现场投放。面试分为初试与复试，初试需要携带一定的学位证明和身份证，初试面试之前会填表，初试一般是根据你的简历问你问题，不难。复试是让你回答问题，问愿不愿意接受倒班，晚上上班等。

工作人员很有礼貌，因为疫情，还检查健康码，测体温和喷酒精面试官非常nice，不会感觉很威严，主要问你为什么想到伊藤工作整体感觉很棒

拉家常，一轮就结束了，建议准备点伊藤企业的资料，会问为什么选择我们公司。