「北京伊藤忠面试」面试题_面试经验

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最近更新时间：2024-04-27 12:00:00

全部面经6

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匿名用户

面试了职位：行政主管 - 天津

感觉没戏

总务岗面试经验分享啊

猎头推荐过去的。第一次面试跟部门领导面试的非常好，而且好像还是校友，感觉希望很大。结果最后副总面试的时候，因为外国人的关系纯日文交流，当时感觉不妙，后来猎头反馈日语交流没达到预期是最重要的原因。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：库管 - 天津

确定通过

很一般得面试，没什么难度，很简单，是个人就能过

面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘

共1个问题，0条回答

Q：就问问以前工作的经历，为什么辞职

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：财务专员 - 天津

感觉靠谱

注重职业规划的一场面试。

三个人面试并且连线视频另一边一个小姐姐。所以莫名的心跳很快。过程中主要看重对岗位的理解以及职业规划。人事姐姐很好很好！另外有和日本人考察日语。

2轮面试：视频面试、HR面试

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：猎头推荐

共1个问题，1条回答

Q：你三年规划

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：操作员 - 天津

确定通过

经过人资专员经理一面，部门经理总监二面，笔试，最终获得职位。公司面试官都比较和善，只要不紧张，真诚的表达自己的观点即可，比较重视实习经历。

3轮面试：部门主管面试、总监/老板面试、笔试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：其他

共1个问题，0条回答

Q：为什么选择本公司，对本公司有何期望？觉得自己有哪些能力能与本岗位匹配

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：销售 - 天津

确定通过

很专业的面试，还有视频面试

首先是笔试，笔试通过后，人力资源面试、然后是部门领导和员工、最后是总部日籍领导面试，然后是背景调查和入职体检。整个流程比较的规范，面试人员专业性都很强，需要好好准备。

3轮面试：笔试、HR面试、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：你的数据分析能力强吗？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：物仓项目 - 天津

确定通过

面试简单，入职门楷低

面试基本就是1轮面试，单独面试，面试基本是人力经理或者项目部经理负责，面试内容比较简单，不要求英文，公司属于外资，福利还可以，工资水平整体不高。

1轮面试：HR面试

面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：社会招聘

2 年前发布

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