清远网易游戏面试经验

首先是笔试，笔试看起来不难但是实际上通过率很低，我运气好通过了笔试然后就和hr 约面试，是可以线上面试的但是我为了给面试官好的印象还是去了广州线下面试。 1.以后职业规划，为什么想做系统策划，系统/执行策划的职责  2.对国内游戏市场的了解，对广州游戏市场的了解  3.为什么选择我们公司  4.为什么本科在海外就读

一面很细致问了系统设计相关，太菜了挂了

看招聘数据是长期海量收简历海量笔试面试，但实际不怎么招人。Hr特别水，各种交接细节都没跟进好，甚至还介绍错岗位项目，明显感觉不重视招聘。PS：在办公室听到：他们长期面试大量各类人选已经是一种日常。试笔内容是给他们一个新项目出主意，帮他们的模拟经营游戏设计具体的商铺、商品、服务和剧情；再为他们设计人物角色的作用、形象和剧情。和其他公司的笔试相比，这家的题套方案套思路的味道非常重。试笔通过后很快有面试通知，办公地址和公司介绍页有出入，在很老的写字楼，实际办公环境也不算整洁。面试的感觉尚可，面试官会有针对性深挖追问，也会有开放性提问，沟通有思路有领导力，也比较友好，整个应聘过程只有这一点印象不错。工作时间就是游戏行业水准，大家都明白不多说。

问简历项目，数据结构，C#、Unity

面试之前打电话，发了邮箱让写面试登记表上传，电话里说是公司的新项目，情感方面的售后客服，后面面试的时候了解到这个项目已经有3年了，游戏公司里面的塔罗牌项目。两轮面试，第一轮主管面的，先自我介绍，然后问了三个问题:1客户下单了，不想下载app想退款怎么处理；2客户说是她孩子下单的，未成年，要退款怎么处理；3咨询师跟客户说她男朋友6月会回来，8月份客户说男朋友没有回来，要退款怎么处理。说这些是经常遇到的问题，后面说他们有新的规划，这个岗位的人员可能需要在抖音小红书啥的转化客户添加微信，促成下单啥的，让拿着客服的工资去做销售的工作，是真的敢想。第二轮是人事来面试，人事对以往的工作内容和离职原因问的非常详细。后面问了一下薪酬待遇方面，早晚班，双休，工资是4千到7千内，这个工资是他们通过你的面试然后给你定工资的，具体多少要看他们愿意给你多少，然后问了我的期待工资，我说5千，就让我回去等通知了。5点半去面试的，整整一个小时，出来天都黑了😂😂😂

产品策划和游戏系统策划两个职位，产品策划笔试挂了，游戏系统策划笔试过了。