广东省电信规划设计院面试经验

笔试结束

问以前的项目经验，现讲一个项目过程，再针对提问

面试过程：要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质，而只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证明了自己。应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是：在谈到自己的优点时，保持低调。也就是轻描淡写、语气平静，只谈事实，别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止，重要的、关键的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。另外，谈过自己的优点后，也要谈自己的缺点，但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。面试官问的面试题：面试中应试者的自我介绍，可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容，如你对自己的描述与概括能力，你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词，应试者务必注意。面试相关细节(职业圈独家调查)：答:网上申请答:1天答:电话面试 1对1面试 群面 其它答:难度一般答:一般答:面试未得到工作

常规面试流程，由于走的是社招，对于专业知识会有一定程度的考察，领导也很坦诚，对于外包的情况并无隐瞒，工资待遇中规中矩，且必要时需出差及驻场，但会有相应补贴，比较打动我的是基本不存在加班现象，目前正在考虑中

面了一轮，有两个面试官，应该是未来这个岗位的上级。面试看重个人工作经验，一般会问一些工作中遇到的事，还会问一些验证是否撒谎的简单技术性问题，比如Axure里按钮的标识是什么，画流程图是判断框是什么形状以及需求说明书的内容有哪些等。 全程将近一个小时左右（在这里要吐槽一下hr是真的不很专业，进了公司没有前台，给HR打电话打不通，还是到办公室问人才找到的。进去之后先让我填表，大夏天一口水都没给喝，导致面了一个小时嗓子都冒烟了，面到后面声音都变了），过程中面试官一直说我经验少，薪资要求高blabla的，最后面试没过。

首先自己去公司咯，前台没人，hr直接叫部门主管领人，然后是一份笔试题，比较基础，甚至还有点考api的感觉。一面： 技术小哥；问项目问的比较多，二面： 主管，主要聊一下之前的工作，还有规划，双方沟通工作主要是干什么，还有用到哪些技术。hr: 人事不在没有hr面。