百年人寿保险面试经验

我在智联，51job发布简历，没申请保险公司的职位，但他们打电话通知第二天去面试，说不是销售有内勤行政类工作。 我本着去看看，顺便练练面试。在走廊休息处面试，环境嘈杂，像正常面试问了好几个问题，然后介绍工作特想让你干销售。不要求学历。我问了薪水，一开始说每个月能有三四千，还有五险一金，后来大概说漏嘴了带了一句底薪700元，呵呵。要交报名费20元，然后教两三天保险相关知识，最后考保险从业资格证，然后开始实习。我听着就一点不想干，就一直说我不懂保险知识考不过的，他一直劝说很简单，最后说有答案照着随便答八十分就行。最后我说没拿身份证，报不了名明天去就走了。第二天竟然还记得我的电话，我拒绝了。 回去后通过渠道了解挺多内幕的，这种职位其实和保险公司没太大关系。 如果你学历还行or家庭条件还行or能力也还行，压根别考虑。（适用于任何保险公司）

刚开始就先介绍，我们一共一波四个人，理赔的还是希望要医学生，对医院环境了解一些的，我是医事法律的，对医院环境了解的稍微差一些，有一个学医的和我们一起竞争就比较吃亏，面试就会问一些爱好，身体素质怎么样之类的问题。

保险行业现在并没有被太多人认可，但现在发现的也算迅速，一面挺简单的，就问你想换状况，然后调了下表格。

看到了中国人寿的实习生招聘信息，很多人来学校做宣讲，有一个专门讲课的“老师”上去讲公司，讲保险行业有多好，讲完就做现场面试，四个人，和经理聊了两句，主要是问问我们对保险行业的了解，然后就通知我们去入职，所以说，很好进。

首先面试官一对一的面试，第一步，自我介绍，第二部聊薪资待遇，第三步完成面试，等待结果，个人认为泰康人寿不是很好。

地址在瓦房店，很偏僻，想要的总助是有能力可以进行融资上市的，不符合条件的就不用浪费时间了。一上来面试官直接告诉我他们想要的员工，然后我和他们想要的人不符。我觉得这其实很好，因为省去了大家的时间。只是感觉hr不是很负责，明明不符合为什么要让我过来。