浙江金业汽车部件有限公司面试经验

介绍之前的实习经历，反问，面试官是部门的领导，也是我入职后的导师，觉得我过往经历很匹配，他人也很随和

一面 主要偏业务，项目管理为主，技术问的不是很深入

这是第一次面试，是业务部门的技术面。腾讯会议共HR、面试官我们三人，首先HR介绍面试流程：自我介绍（中文）、面试官提问问题、自己提问问题。在面试过程面试官一直在看自己发的简历，提的问题是根据简历上展示的信息。主要问题有：1、你在简历中提到的项目经历中承担什么任务（注意不是具体怎么开展任务的，是承担了哪些主要任务）？这个问题没回答好，面试官不太满意。2、你的论文是几作的？3、你主要用哪些仿真软件？4、为什么选择这个岗位？5、本科专业是学什么的？6、看你六级过了，多少分？7、对自己进行评价（认为自己是个什么样的人？）：这个问题没准备好

问的是比较详细的，CPK,PPK的区别分别多少，你的优势劣势等

校招面试过程，首先简历写好想要面试的基地，简历通过后当晚会有短信，第二天hr面试，面试通过之后签三方协议。

英文自我介绍。面试官超级傲慢，语气不友好，一直强调公司很大，对候选人要求高，有更好选择。公司位置偏，从面试官身上看不出大公司的素质，厂吧