青岛一汽-大众面试经验

无领导小组讨论，我们组有10个人，问题是一个公司准备推出智能汽车，让我们从7条备选的方案中选3条作为汽车的主打功能。先是每人陈述自己的观点，然后小组讨论，统一答案。我们组讨论氛围不好，有几个可能是相互认识的人一直讲话，排斥他人，还有人一直打断别人的讲话。Hr很严肃，个人信息审核的很严，不要谎报，个人发言要求起立。代表总结后，Hr还挑了几个人问问题，问的比较犀利。最后被淘汰了，心塞。

先小组面试，再单独面试。

笔试、一面、二面是连续三天的。一面是无领导小组群面，自我介绍完后，给出题目，限定时间和流程。然后开始讨论，每个小组都需要有个计时员或者组织人，第一步需要的 负责督促进度。问题比较常规类，就是某个商场有个空地，怎么利用收益最大化。一圈各自意见描述完后，各选项都有谁就很明显了。 然后我们选的最多，就先说服最少的那几人，然后最后两个观点协商出意见。然后汇报选我来总结，总结的时候说的有点卡，不过还好前面的表现还可以就通过了。 二面主要是根据简历来问的，中间有个英语长句让你翻译，还用英语回答一个问题，然后说如果来我们这里需要下车间怎么之类的。说到工作地点的话就成了一大半了。

1. 自我介绍； 2. 生产方面的工作经验，主要负责什么工作任务； 3. 为什么要到一汽大众的工作，主要动机是什么。