重庆家乐福面试经验

家乐福社会招聘，去面试了管理培训生职位。面试官就问了两个问题，介绍一下这个职位的工作，也就是各种基层工作还可能持续一两年在基层。工资2400。没有怎么打算把你当人才培养，也就是找个劳动力，简直坑。

第一轮就问点基本信息，工作经验不算太难过，交流还是比较愉快，只要不紧张就没什么问题。

先打电话了解了一下基本情况，电话里测试了一下英语水平，大概就是用英语自我介绍，然后约定初试时间，留了个电话方便面试的时候联系，去面试的时候给那个号码打电话一直没人接，打了好久没人接之后只能又给之前电话面试的人打电话，换了个号码让我联系，终于到了他们人事部，先填了一张表，然后开始面试，面试内容主要还是为什么选择家乐福，之前有没有找过工作以及英语水平的测试，用英语谈谈对家乐福的了解或者看法，或者用英语介绍一下自己之类，面试之后在旁边等了一会，又来了另外一个人来面试，比之前那个面试官职位要高些，然后这次面试主要还是围绕为何选择家乐福，对家乐福的了解，对自己以后的职业有什么规划以及英语水平之类。我英语很烂，提前准备的英语自我介绍当时也忘词了，之后也就不了了之没有通过~

面试官很好，人很好 。问了很多问题，很好的公司，不加班，公司氛围也好，可以学习的东西也很多。

先是看到网络上的招聘信息， 然后由门店人事通知到总部，由人事通知你面试时间，大约一周后人事经理吧，会对你进行初步面试，然后叫你回去等消息。再过一周，人事打电话过来叫你过去，然后由区域人事总监吧，对你面试，通过之后再等一周，最后由区域总经理对你面试，合格方可。

单独面试，面试官态度还蛮好的，就是自己太紧张了