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匿名用户
面试了职位：编辑 - 北京
确定通过
共经过三轮面试，第一...
共经过三轮面试，第一位是公司HR，主要是一些基本的为何离职，对薪资的要求； 第二位是部门主管的面试，主要是工作方面的问题及理解，第三位是公司领导， 主要是问一些行业相关的问题，考察对行业的理解，确定薪资待遇。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：为何离职 对房地产业的理解 对编辑工作内容的理解
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：风险控制专员 - 北京
感觉靠谱
面试风控专员 智联投简历
面试是风控主管，问了一些基本的工作经历，咨询了期望的待遇，主要看重人品，做事态度。初面通过后，北京总部会来电话确认。
2轮面试：部门主管面试、电话面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：行政助理 - 北京
确定通过
面试比较简单，通过面试可以确定时候通过。
进入面试后，面试官会先让你做自我介绍，听取你的工作经验，简单介绍后，会问你每份工作的离职原因，之后是职业规划，最后会介绍一下公司福利待遇。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：合同管理员 - 北京
感觉靠谱
面试官很年轻，很随和
HR和部门主管一同面试，问了一些简单问题
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：了解搜房网吗
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场活动策划 - 北京
感觉靠谱
领导看上你了就没有问题。
人力资源先和你谈谈，然后合适的话找到部门领导过来面试。一般是问问工作经验，职业目标，都是很基本的问题。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：策划岗位 - 北京
未通过
在投完简历后的两条内...
在投完简历后的两条内公司会通知你去面试，由总经理、部门经理和人力资源经理一起面试，群面的形式，我们那批大概有七八个人一起面的。首先是自我介绍，然后面试官会提出一个问题让大家思考一下，再开始自由辩论，最后是问你对工作地点的选择和岗位是否服从调剂的问题。
4轮面试：总监/老板面试、部门主管面试、HR面试、群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：假如让你从西游记四个主角里面选一个作为你在职场中最可能扮演的角色，你会选哪个？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 北京
未通过
原本面试客服结果被推荐做销售，放弃了这次机会
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：网络编辑 - 北京
确定通过
校园提交简历，很快通...
2 年前 发布
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面试感受：很好
面试难度：有难度
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