ZARA

面试的人大多都是有海外经历的同学，一大早就开始了，主要是4个部分： 1.自我介绍（中英文自选），然后按照抽到的key words进行简单的英文介绍，主要有communication，fast fashion，customer service等等。 2.分小组进行服装搭配，会给小卡片，然后搭配3套服装，最后presentation。 3.店铺case study，会给出具体情境，然后小组讨论后，给出结论，是排序题。 4.1v1面试，是和hr面试。提醒一下，尽量穿的时尚一点，有自己的风格，看一下，inditex校招宣传时的海报，迎合Zara的风格。

前期网申和电话面试在这里就不细说了，主要讲讲去面试的流程，HR说有4轮，我还只面到第三轮。 第一轮面试是英文自我介绍+随意抽一个选题叙述，这个是中英文即可，两段介绍共两分钟，超过会被打断。 第二轮面试就特别好玩了，也有两个环节，一个是给你一堆衣服卡纸，每组按照给出的主题搭配，并讲述自己的搭配理念；第二个环节是小组案例讨论。 第三轮面试就是等着一个个被叫进小黑屋，然后HR会按照简历提问题，问一下工作规划，期望薪酬之类的。 总得来说要准备的就是英文自我介绍，然后一定要了解到Inditex旗下各品牌的风格，还有一些常见的服装单品的特点，搭配技巧。