中国葛洲坝集团面试经验

就是HR出个题目，然后由大家一起讨论，没有领导，自己分组，大家在学校里面应该都还是训练过的，关键一定要抓住HR的出题主旨，不要跑题！

面试说的待遇模模糊糊，结果到了发现真的被骗，说好像有单休但没有，说应该不加班但是每天加到十点，hr一问三不知，只强调国外工资，而且有水分

这是我见过的要男生跟要抢钱一样的一家公司，男生只要专业对口，又能接受长期外派跟项目，面试根本不重要，基本都签，就算你不能接受长期外派也会强烈说服你外派，让你立马签三方😰感觉对女生爱搭不理。 还有面试流程说好听叫效率高，说难听就是很草率好吧，就无领导小组面试，还让同时带着三方，完了以后就跟一个hr随便聊，聊上了就签了，我们面试的时候hr全程玩手机，头都没抬过，没有问女生任何问题，唯一一个男生就各种聊，极力劝他签约，呵呵。明明招翻译，一点都不看专业能力，只看性别？和一个研究生学历进公司的hr小姐姐聊了几句，貌似对女生是不太友好的地方，慎入。 当然了，如果有很想进的女生，我建议找一个学土木，环境，或者工程之类的男朋友带你进😂（人家就这么说的）。另外，项目都是去艰苦的地方，外派时间也是很久的，如果人家要签你的话，你肯定要牺牲家庭，感情的，所以自己好好考虑吧。

基本就是自我介绍，家庭背景，学校专业，研究生期间科研方向等，三人面，基本是把你的简历过一遍，一些项目呀，具体操作什么的，最主要的是自己的职业规划一定要说好，这个时候基本就是表忠心，讲诚意的时候啦，毕竟总部地处宜昌，而且也会跟着项目走，天南海北，有需要也会去国外，柬埔寨，非洲之类的。

面试流程先是在网络上完成相关的题目。然后进行群面，分成文科和理科两类组别分开面试。群面就是比较常规的流程，包括自我介绍、针对面试题目进行思考和发表看法、小组讨论。表现优秀的应聘者在当天就收到了offer。另外一些人通过群面之后还要在第二天接受单独的二面。

当时在武汉，通知去宜昌面试，提前一天去的，结果去了才知道200人面试，拿号很靠后，到我的时候人已经初选完毕了，然后回武汉。