纬创软件面试经验

上来先介绍一下项目经验，然后开始针对笔试题部分去问一些没有答上来的笔试部分是否常用，然后开始问mybatis等框架知识，后面是一些聊到遇到问题的解决方案

第一轮面试是简单的谈话，比较常见的关于测试的问题，比如怎样理解测试，测试人员的必备的素质。第二轮是全英文面试，语速不是很快，但是专业名词很多，问题是根据简历上来提的，总共问了三个问题，其中一个没答上来，最后一个由于涉及到的专业词太多，最后让我用汉语表达问了一下公司的工作日常，面试官说的很全面，当时自我感觉不太好，就没问薪资。没想到第二天通知我面试过了，但是是实习生的身份，还在纠结去不去。

只要询问的是项目和项目所用到的技术,还包括redis和mysql上的一些东西

相对来说比较简单

只能说问的一般，视频面试，面的大概都是Java基础和sql基础

面试过程：1.第一个电话，先是人事问了我的情况，学历，工作经验，技术是否符合。2.第二个电话，先自我介绍，问了我简历上的情况，问了点技术，restful，mysql。只花了10分钟作用，然后等下一面。3. 第三通电话，也是自我介绍，是对应项目组的技术人员。全程都是问技术，问了几个python基础；mysql很多技术，redis事务，项目搭建，现在公司自动化上有什么实践。