武汉奇好科技有限公司面试经验

两次面试，一面过了通知二面，一面问题比较简单，主要针对简历，二面有一些专业问题，实例问题

进去，看了下简历，问了两句，啥要求也没有，就是项目为位置不定，可以接受基本立马上岗的，试做3天，工作清闲。

来之前我不知道一个地产中介为什么不守住自己这么大的市场，去搞什么服装可视化O2O项目。 来了后我才明白。搜房新浪乐居和链家本来就不会给亿房机会，可惜的是不用竞争，亿房自己已经作死了。 所谓乡镇企业：一是服务领导，村长至上，不以市场实际出发，不以顾客体验决策；二是永远相信这个世界有又便宜又好还做的快的事情存在，并且自己可以遇到。 人事面试人员极其业余，且年级太大，完全不懂互联网，我问项目盈利模式和未来目标，什么都说不出来。反而觉得我在质疑公司的决策，三维成像试衣的项目，中国在做的公司数量少说有四位数之多，有的有技术有的有资本有的有人才，而你有什么呢？硬要增加顾客体验的环节，难道顾客有简单的体验不去，要来你复杂的体验吗？没有自知之明，还一副吊炸天的样子，也是服了。谈不下去，直接走人了。 老板拍个脑袋想个事，就要下面人去办，我不会加入这样的公司。

很快就结束了，基本没问什么，一直都是我自己在介绍，半个小时就结束了，也没有笔试和问相关的问题，不确定是不是真的招人。

还不错 人很nice。就是觉得需要自信，微笑 有礼貌。然后多展示自己的长处 问问题从容回答应该就没问题。

人事主管电话邀约面试时间地点，部门经理面试，通过后，人事主管面试，然后就通知上班