电话客服面试概况
基于用户贡献的167条电话客服面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
北京 清空已选条件
电话客服面试一般,共2轮面试7658
感觉没戏
基本上就是一些常规的问题,比如最近一年的职业规划以及之前的工作经历,还有自己应聘这方面的优势,能给公司带来什么。
电话客服面试一般,共1轮面试🌸
暂无结果
简单记录下面试过程填写简历,等待人事安排面试。是贵阳这边的公司,当时处于一个刚开业的一个状态,所以面试的人事人事部的主管人事部主管会根据过往的工作经验,针对性的提问,但基本上都会要求要有电销客服方面的工作经历在面试的过程中,沟通感觉有一定的难度。主管在面试方面不是特别专业面试结果需要一周以内给出一个答复...查看更多
面试:电话客服。面试过程不太舒服,没啥难度,结果没机会。呀呀乐
未通过
HR普通话带很浓的陕西方言,全程微笑,表情僵硬,面试开始就是:自我介绍,完事是HR介绍一遍岗位需求 再者面试的问题不按顺序来。最先问家庭情况和父母对自己有怎样的期望(面试的是居家客服,时间是23年 2月22日 。貌似投简历的人非常多,HR精益求精?!) 如实回答家里不缺钱,但是父母期望高,自己心气高,想沉淀下来。问为什么没做专业相关工作, 报错专业不喜欢接着又重复一遍岗位介绍 让我开始情景模拟,客户苹果手机连不上WiFi,进线纠缠让马上就处理。就这样的问题。19分钟的时候 11点15分 说面完等通知 ,到下午17点15 说面试不通过 问原因说换工作频繁,不稳定。 真敷衍,和别的HR一样高傲,敷衍。...查看更多
电话客服面试一般,共2轮面试求职心切
未通过
面试过于紧张了,自我介绍就没做好,问了职业规划和岗位认知(大部分关于这),问了对于这个岗位你还缺什么技能,最后象征性问了你还想了解什么,结束。
面试:电话客服。感觉不太好,问的常规问题,结果被pass掉了。太岁书院魔石谱招生顾问
未通过
是一个外包的银行的客服岗位。整体的应聘感觉很不好。BOSS上面的招聘信息底薪4000最低,结果去了之后只能给到3300。面试过程很好面,就是入职困难,前期准备资料就很繁琐,然后到现场先填写一堆入职要遵守的规章制度。写完以后才给谈薪资。我就想知道为什么不能早点谈,那别人的时间不是时间吗,一堆材料写完又浪费金钱又浪费资源。反正很不好很不好,不能接受的宝子还是不要去面了,简直浪费时间...查看更多
建行-广西分行-个人面试经验匿名用户
未通过
一共三轮吧
先面谈,是几个人一起进去,面试官会提一些问题,需要作答, 之后回家等笔试通知,最后还有一轮面试。
面试:客服总监。整个过程都没有什么难度,没通过。jojo
未通过
面试流程还是比较简单的,填写表格,然后手机上填写一个性格测试。接下来是两位主管面试,最后是一个HR主管面试。在面试的时候,两位主管反复强调的是公司没人,你下面没人怎么办,你下面没人怎么做,意思就是主管要自己去做...这就感觉是非常一般的公司了,人力成本死抠。期望薪资写在范围内,偏中间,结果HR说给不了。说要再考虑下。回去后,过几天询问HR小姐姐是否有结果了,因为我马上出差,结果直接不回答了。我想不管过还是不过,礼貌 回复是最基本的把。...查看更多
【客服总监】面经分享 匿名用户
感觉没戏
一面 一、HR电话面试: 具体问题如下:完了后HR表示在视频和部门总监面一下。
二、部门总监视频面试:当时由于视频的效果不好,改成了电话面试,整体感觉也挺平常,问的问题有宏观的也有微观的,具体问题如下:1、 某一段工作经历时时,在人力资源紧张的情况下,是怎么协调资源的; 2、 知识库建立的关键点; 3、 遇到困难点时解决的技巧; 4、 对卓正的了解; 5、 在线的运营指标体系管理; 6、 管理风格,以及下属对我的看法。完了后总监表示要在和部门的COO聊一下。
一、COO视频面试:COO是一位医生,所以当时我面试的心态是把他当成了小孩的儿保医生一样去聊的,所以过程没有什么特别的,相对来说是很轻松的。具体问题如下:1、两分钟自我介绍; 2、目前所在的是个什么样的企业、做什么的 ;3、为什么想换工作。整个过程差不多20分钟,完了HR联系说部门总监想下次到广州出差的时候见面聊一下。二、部门总监面聊:面试地点(离我目前公司约30公里)是该公司广州工作地点楼下的星巴克,总监座下的第一句说的是“我是一个相对比较严谨和谨慎的人,所以还是约你过来当面聊一下”,下面就开始问我过往工作经历中很多细节的问题,细到是怎么执行的,例如,她问在搭建知识库的关键点是什么?具体的行动是什么?我一边说该总监一边用笔记录,这个记录的动作持续整个面试过程,我看到她面试准备的问题纸上密密麻麻写了很多预设好的问题,到这里我感觉有点点不对劲。这个过程让我有点不舒服,然后我也非常仔细的问了很多关于她们日常运营管理的事情,以及400的服务架构组成,该总监在回答时,我感觉到一丝丝的不耐烦,也有些问题在回答时我发现和我实际体验到的不一致,例如:我问客服的上班时间是几点,总监反馈是7:30,但在面试的前两天,我有测试该公司的在线客服,我7点40左右进入的人工服务描述了我的问题,我收到回复时大约是8点15左右。整个我问问题的过程期间透露了两个重要信息点:①目前的副总监她不满意;②她们的客服中心从来基本没有人主动离职,都是她们觉得使用者不合适而炒人的。以上整个过程客观陈述,供其他的面试者参考,希望在大家有机会去面试的时候看到这些问题能有所帮助。...查看更多
【客服总监】面经分享 蓝夏
确定通过
面试主要看环境,看面试官,还有自身表现各种表现很关键,理解能力,反应能力,选择哪种回答才能击中面试官的心,对方想要的人才是那种第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多
公司福利不错,除了sdfsfsdfs
确定通过
公司福利不错,除了双薪,还有额外的奖金,厉害的可以达18薪,女生还有生理假6天,只是对一定要本科毕业,公司面试时是面试官先自我介绍,再介绍公司情况及岗位工作内容。如果有兴趣,才进行面试,不用填写表格,都是面试官自已填写面试情况。值得去尝试。工作内容比较单一分售前,售后,测试,开发,销售等岗位...查看更多
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