餐厅储备经理面试概况
基于用户贡献的204条餐厅储备经理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。深圳百胜储备经理面试匿名用户
未通过
HR人看起来不错,聊得也还行,我也不知道为什么我就没有过。可能是她说了要倒班和上通宵的事情,我追问了几句,表现出了自己不能承受这样高强度的工作吧。
储备经理底薪4200,后面再升职可能薪水也不会高特别多。我填表的时候写的目标薪资6k。但是从她的描述看,从储备经理-副经理-店长,这些职位全部都是要倒班,我也真的是熬不了夜。
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2 年前 发布
12 应届生,三轮面试。匿名用户
感觉靠谱
应届生,三轮面试。第一轮因为人少,所以是和HR小姐姐在会议厅一对一面的。HR小姐姐人很好,首先是自我介绍,然后根据简历提一些问题,如果简历上有服务行业的经验或者能表现出吃苦精神的经历写上去会很有优势,然后小姐姐问了我为什么不考研或者选择兼职的公司做下去之类的问题,反正就自己去夸百胜,觉得这个平台更好更适合发展自己喜欢挑战什么的就行。小姐姐还会特别问家人会同意这份工作吗之类的,一般说话注意一些别把自己绕进去问题都不大。
第二轮面试是几天后出的,就是去肯德基餐厅里oje,首先去看到了餐厅经理,然后做个自我介绍,我就被安排去后厨看员工们的生产操作看了半个多小时,遇到不懂的就问问那些员工,大家虽然忙但还是很热情的,都能有问必答,然后餐厅经理就过来问一些基本问题,谈谈自己看了以后的感受,在oje过程中发现了餐厅的哪些问题之类的,注意一定要观察仔细,表现得有礼貌有热情问题也不大。
然后过了两三天人事部小姐姐打电话来问了我一些oje过后的感受,在餐厅中发现的一些问题,能不能适应三班倒工作这些,基本就和餐厅经理问的差不多。随后就发了我参加终面的短信,就是区域经理面试。后天就准备去面试了,祝我好运吧。记住一定要表现出极大的热情啊!
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2 年前 发布
2 一面很简单匿名用户
确定通过
一面很简单,就视频面试,二面试操作,主要看你自己能不能适应。面试不难,主要你要让面试官觉得你能长期干下去,且能配合调动。
2 年前 发布
4 面试氛围很好 就是不知道为什么没通过匿名用户
未通过
面试过程:
讲了咖啡的品尝 然后开始面试 氛围还可以 问了自我介绍 还有对星巴克的了解
一定要提前搜一些星巴克创立的背景
面试官对有星巴克兼职经历的人特别感兴趣
特别注重年龄 不能超过30岁匿名用户
未通过
因楼主已33,抱着试试看的想法投了必胜客,竟然意外收到hr电话,面试是在南京国金店,因时间胶紧,直接是KFC区经理面试,自我介绍,之前工作经历,为何跳槽,职业规划如何,内否保证五年内不跳槽。回答自我感觉良好,一周后又安排必胜客区经理面试,见到我第一句就是年龄偏大不适合。...查看更多
2 年前 发布
1 餐饮业人员流通大,面试基本无难度匿名用户
确定通过
必胜客属于百胜中国旗下的一大品牌,店面众多且餐饮业人员流通率非常高,所以人员需求量大,总体面试难度篇易。我是16年初参加的面试,职位是储备经理,一共经过HR、餐厅经理、区经理和OPT部门4轮面试(属于次数较多的,一般在2-3轮)。
当时采用的面试方式是多人集体式的面试,一次面试5-8人,最后区经理和OPT部门面试为1对1.面试问题包括应聘理由、对餐饮业的看法、居住地点(就近分配)、未来规划、打工经历等,并无太专业或过于刁钻的问题。所以面试者无需有多大心理压力,正常面对实事求是即可。
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2 年前 发布
3 简历筛选通过后,会邮4552
感觉靠谱
简历筛选通过后,会邮件通知公司和岗位的基本情况,邮件中需要做测试题,然后添加人事的微信,约定面试时间。面试是通过微信视频面试。HR面试,自我介绍,问了两个简单的问题“你对餐饮行业怎么看”、“对岗位了不了解”,然后就是答疑环节。但是这个岗位说是储备经理,但是前期会在餐厅轮岗,点餐、服务员这种,后期会往管理岗位晋升。前期工作是三班倒,比较辛苦,薪资比较低。总体来说面试不难。但是要考虑清楚是否从事这份工作...查看更多
一共有4面,过程比较长匿名用户
感觉靠谱
一共有4面,过程比较长,HR-OJE试工(同时有区经理)-区域经理,核心点都在于是否稳定,是否热情积极主动,做好一个服务行业应有的就没有问题啦第四面已经通知我了,希望能成功吧
2 年前 发布
1 地点在五洲大酒店里面匿名用户
未通过
首先,地点在五洲大酒店。
其次,大概有40个来面试的,女的比较多。5个女面试官。
然后,签到,制作名牌,写姓名,学校,爱好。
最后,面试分为三个环节,a面试官讲一些星巴克文化,提问一些星巴克历史等问题,回答对有纪念品。
b品尝咖啡。
c无领导小组讨论,5个面试官分成5组,一组8个人,排序题,按重要性排序。...查看更多
面试一共三轮,耗时极长匿名用户
未通过
面试一共三轮,耗时极长,前面两轮都很轻松通过,结果最后一轮拖了一个月才面就算了,居然还没通过。区域经理说什么没有管理能力。就几十分钟的聊天就看出来了吗。另外一起面试到最后一轮的都没通过,不知道什么意思
2 年前 发布
1 酒店面试一般,共1轮面试5547
感觉靠谱
学校组织的招聘会,有挺多酒店来我们学校招人,大多数都是属于五星级的国际连锁品牌酒店,我面试的是大堂吧的吧员,因为以前我自己是做吧台的,所以感觉面试没有什么难度,其实面试酒店的基层员工挺简单,现在所有的酒店基层都缺人,人员流失太快了,所以没有吧台的业务经验也没关系,只要性格合适,活泼就没关系了,有些酒店可能要面英语口语。...查看更多
谈一谈旅悦的预订员面试匿名用户
确定通过
主要是问了一些常规问题,为什么离职,为什么选择我们公司。因为之前是做销售和旅游行业,所以大概的感受还好,因为想从事和专业相关的工作又不想外面继续奔波,再加上预定员也是销售支持岗位,带有一定的销售性质,所以比较顺利的通过。
分享一则酒店面试经历匿名用户
确定通过
实习中去的一家酒店,了解了工作内容和薪资待遇后就去了。作为一个实习生,面试官一般都不会问你过多的内容,就算问了也不是很深入的问题。而当时也就是抱着多尝试多体验的态度去的。作为刚出道的职场新人,什么情况面试官都清楚,不必说太多,年轻多试试找到自己想要的就好了。
2 年前 发布
1 我们学校是有迪士尼乐园酒店的宣讲会的,当时迪士尼hr小姐姐给我留下印象很好,很干练。匿名用户
确定通过
我们学校是有迪士尼乐园酒店的宣讲会的,当时迪士尼hr小姐姐给我留下印象很好,很干练,先是给我们展示了迪士尼的文化和各种照片,中间会提问然后发小礼品。之后关注微信公众号填写个人信息。然后分成酒店和乐园两个地方面试,我学的酒店管理就去了酒店。
面试过程很简单,估计是因为学生太多时间段,基本每个人两三分钟,问题很简单,自我介绍,你想去哪个部门为什么,如果英语水平不错的话,会让你用英语来一段自我介绍。(基本上大部分同学面试都通过了,后来发现基本上每个部门缺人挺厉害,实习生一走就更忙)
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