其实面试感受不好，不全在面试官，我自己本身也有问题，那天太过于紧张了，但是不得不说在我整个校招的经历中，相比于其他校招公司，印象最差的就是FILA。 首先第一点：我不清楚fila是不是真的带有压力面，但是我个人所体会到的，是自己的梦想和初心被看不起，无论你说什么，她都会摆着臭脸应和你，就是给人一种不尊重人的感觉。 第二点：她们摆明了就是只想招零售生，我一开始面的岗位是陈列，面试的时候另一个面试官就总是问我关于零售的问题，在我表明了自己的意愿以后，我知道自己凉了，因为从她们的表情就能看出来不耐烦了。 第三点：三月份开始实习，也就是刚好我们毕业最忙的阶段要准备工作，毕业答辩什么的你还要请假，确实需要谨慎考虑。至于面试问的问题，都比较简单，优缺点，锻炼情况，家里人同不同意去外地呀啥的。最重要的是，我面试前整理了很多问题，结果面试结束时hr说我只能选一个问，说别耽误后面人的时间。 我面试完是四点，我后面仅剩一位同学，到目前为止，我那几个问题都没有问出去，我也不打算问了，也许是我不适合她们吧。如果你有更多更好的选择，那我建议你去做别的能学到实质性的东西的岗位，毕竟所谓的零售管培生，不过就是导购，不是看不起这个职业，而是这个职业什么人都可以做，什么时候做都行。先找自己专业或者拿手的吧，但是如果您真喜欢零售岗位，那祝你好运。 面试经历千人千面，这只是我个人之说，如有异同，望理解～ ...查看更多

宣讲的时候一开始说什么都招，可以选择自己喜欢的地点。接着改口说，我们xx管培生和xx岗都没了，只能在两个工作地点里选择一个。主要招的是零售管培生，其他管培生的岗位都是幌子，就是让你做销售卖衣服的。晋升空间就是从卖衣服的，到卖更多衣服的，可以做到助理店长，小店长，中级店长，大店长。hr很自信，说中低端的商场都没有他们的产品，因为他们的定位是中高端，有稳定收入而且时尚的消费人群。看不起阿迪耐克以及其他运动品牌。  不过如果入职的话，会有员工购物卡，可以购买自家产品。其实门槛不高的吧，宣讲结束之后，有个30秒面试。拿着你的简历，问你老家哪里的，考研了吗，考公务员吗，考编吗，家里人支持吗，有男朋友吗，男朋友在哪里。 ...查看更多

2018年11月来学校秋招，有很多朋友也面试了这家公司，现在来说说他们的近况和一些面试的问题。 1.简单介绍一下你的学校。我的回答：学校有两条风景优美的大道，学校有几个食堂，学校的海拔多少米（因为我们学校建在坡上，有一定的海拔），我们学校处在发展中。反思：对学校的介绍应该要从外在和内在两个方面来介绍吧，我只介绍了表面部分。 2.因为意尔康秋招和春招都来了我们学校，所以面试官问了我，上半年有没有来面试。 3.男朋友在哪里工作。 4.学习成绩如何。 5.（因为我和我室友一起去面试的，所以她知道我和我室友是认识的，室友比我先面试）与前一位同学相比，你觉得你们谁更好。 6.你觉得你是什么性格。 7.爸爸妈妈是做什么工作。 8.（我是重庆人，工作地点在浙江）爸爸妈妈同意你外出吗？ 9.（我面试的是人力资源方面的工作，分为几个板块，是专业知识方面的提问了）你愿意从事人力资源哪个方面的工作？ 10.你觉得从事这个方面的工作需要哪些素质？ 11.你觉得你有哪些地方满足了这个工作所需的条件？ 12.愿意从事行政方面的工作吗？ 13.目前为止你拿到了几份offer？ 14.你有什么问题要问我吗？（就是问我要不要向面试官了解一些关于公司的问题） 以上就是面试官提的问题，当时全部记下来了，所以现在也想分享出来让大家了解一下，最后我的面试没有通过，我也没有去问原因。现在朋友在浙江实习，从朋友那里了解到的情况，大家看看仅作参考。包住，食堂炒的菜跟学校相比都略逊一筹，住的地方像寝室，上下铺，据说工作地点比较偏，没有公交车，只能坐有班次的客车花一点时间到镇上，离市中心很远。 而且目前的培训流程比较水，前十几天是在工厂里面转悠，看看生产流程等，后面到办公室，每人发了一沓资料，实习生围着一张桌子坐在一起，自学。工资是延迟一月发，不是当月发，相当于做完两个月的工作发第一个月的工资，再做一个月，再发第二个月的工资。 ...查看更多

第一轮面试之前会有个电面，主要问你基础的问题，很简单。 一面分四部分，第一部分英文自我介绍，hr会问一个英文的问题，要求必须用英文，有小伙伴问能不能用中文，hr都说不行，你可以试着来英文。第二轮会给你一些图片，让你从中挑选出几个单品进行搭配和讲解。第三轮小组面，五人一小组，背景是你现在是店长，有下列事情同时发生，你先处理哪一样后处理哪一样，我们组遵循的原则是顾客为先。之后选一个出来讲解。最后hr会单独跟每个同学单面，问的都是基础性问题，包括为什么选zara啊，你觉得店长的职责是什么啊。 二面是视频面试，全英文的。给你两个题目，让你在30秒内回答完成。第一个问题是你觉得今年秋冬的流行趋势是什么，第二个问题好像是对时尚的理解。记不清了，反正不难，因为并不要求一次录制成功，所以同学们可以多准备准备再录。 最后三面也是全英文，让做一个ppt，还没面。...查看更多

投了简历两周后接到公司电话让下周到郑州参加面试，我应聘的是管理培训生，所以提前查了很多资料，面试时间是下午两点半，我到的比较早现在周围熟悉了一下环境，两点10分上楼，这时办公室已经有很多人了，大概20个应聘者。一面是群面，我们在会议室，人事专员给每个人编了代号，然后现有他们进行公司简介，再有应聘者自我介绍，应聘者愿意说的可以举手，我也参与了，大概七八个人介绍了自己之后进入下一轮，小组讨论，每个小组拿到自己的试题，有应聘者填写前5题答案，最后有10分钟时间是讨论时间，大家讨论观点然后确定一个小组最终的观点并选代表出来阐明。最后小组内投票选出表现最好的和有待提升的人选各一位。一面结束。大概历时一个半小时，面试结束一周得到电话通知参加二面，二面是压力面试，按约定时间到达后先有15分钟时间做了一份问卷测试，题量很大，三四页那么多，我用了15分钟没写完，后来HR主管又给我时间让我写完，答完题后等了5分钟4位同事进来进行压力面试，问了在校情况，性格特点，对工作看法等问题，问了30分钟结束。后来没有再接到通知，此次面试挂了。...查看更多

郑州地区的校招在中原工学院龙湖校区，跟网上了解到的流程基本相同，有两位面试官，一位主持面试另一位在记录，先是让英语自我介绍，然后面试官问一个问题，第二轮是做服装搭配游戏，然后上前展示自己的搭配和小演讲，第三轮是组成小组给店铺需要解决的问题先后排序，再推荐一个人向前做总结，最后是一对一的面谈，先是问第三轮的变现觉得谁最好，觉得自己怎么样，然后问到理想城市和未来规划。...查看更多

问题1、以前做过什么工作？越具体越好。实干一些，少点形而上的东西。 2、为什么离职？总结自身的原因，少说公司的问题。因为一般你说的前公司的问题，所有公司身上多少会有一些，如果你说了，那么紧接着的问题就又来了：你觉得这些问题你会有方案解决吗？当然你会有，但是这不现实。 3、你觉得上份工作最大的收获是什么？多说自己的成长，与现在应聘工作相关的成长。 4、上份工作的月薪？这是个圈套，别掉进去了！ 5、设身处地的回答一个跟你面试岗位专业相关的一个假设的问题？没有对错，但要有思路，能看出你说话、做事的水平。...查看更多

预约的是两点面试，因为刚好在附近，所以12：30就在办公室等着，结果面试官2：30才来。面试官貌似就是郑州的负责人，办公地点很小，在一个住宅小区的某一层上，办公室人也不多，但气氛很严肃。开始是自我介绍，然后是最大的缺点是什么，我说自己不够自信，最后面试官说要轮岗，明明应聘的是人力，轮岗却要做销售，所以不了了之。...查看更多