华润置地江苏大区无锡万象城商业岗的第二轮面试 和一同面试的一位女生早晨坐高铁到无锡，打车去的无锡万象城。 10:00正式开始面试，着正装，带3份简历。面试官有商业岗的经理、人资的经理和助理。 面试内容： 1.1分钟自我介绍，除了姓名、专业，简单介绍了一下自己的擅长和对华润的期待。 2.就简历上的一些问题做了详细提问，比如在学校做的社团活动都有哪些，做活动的时候有没有遇到什么问题，自己做过觉得最成功的事情。 3.简要评价一下一同面试的同学 面试结束之后三位面试官去商量了一下，出来之后就告诉我们通过了，简单商讨了一下报道的时间就回南京了 注意事项：提前一会到达面试地点，尽快整理好仪容。因为面试官也会提前一会到，不要让他们等你。我在等待另一位同学的过程中，面试官先看了我的简历与我有了一些沟通。...查看更多

面的是中南置地的人力资源类总的来说面试体验很好 比较幸运等了10分钟就进去了是一对二的现场面试 主要是其中一个hr小哥哥在和我交流全程没有感觉有压力 就是很愉快的聊天环节：自我介绍+针对简历提问+反问面试官可以看得出来面试官主要注重挖掘我在人力方面的潜能因为我有一段相关的实习经验  所以他也是围绕这一段在问我比如实习过程中 在团队的分工是怎么样的比如有没有案例说明你的招聘效率比如你觉得你可以在哪些方面提升你的招聘能力等中南给人的感觉就是没有在跟你居高临下的沟通 可能跟他的企业文化也有关系 开放简单包容吧最后还给我上了一课 关于怎么提升招聘效率的就算落选 也受益匪浅 ...查看更多

碧桂园初试，团面分三轮，30minA\B\C方案选择，说出优劣势。面试之前我就说，告诉自己不做pre，因为我有点怕***打出头鸟，而且我也不觉得我的能力特别突出，足以做pre。但是不知道当时面试的时候怎么着了魔，可能自己觉得讨论的时候自己说的太少了，所以最后想总结一下，结果被大家顺水推舟就做了pre。效果自然而然地，有点紧张，语言逻辑也没有想象中的清晰。感觉平时自己挺能教导人的，怎么到关键时刻就犯怵呢，还是会多练多学呀。 第二轮是就所选方案做新闻发布会讨论，旁边的女生提了对020（线上对线下）的平台的应用，我们就想到app，类似于大众点评那种的房源搜索。为了让大家都有的演，自己也觉得小品的形式也比较适合我，貌似能出彩，但是后来事实证明错了哈哈。该正经的时候还是正经点好哈。...查看更多

我是在武大参加的，首先本人是双非就是一个普通一本，这次他们来武大是需要211级以上的人，我双非去了到处碰壁，可能我面试给hr的感觉很好吧，面试就一轮一轮通过了，最后hr小姐姐说我还不错，就当天晚上给副总发邮件，最后我顺利通过了。   其实我到现在我还觉得我进华润置地，这个签的有点少了，挺担心自己进去以后跟那些211级的人起点不一样，华润置地也有招专科生，但是专科进去以后薪资待遇都不一样，另外他们刚进入不是作为正式员工的，我挺害怕跟他们一样，当然hr小姐姐谈的时候说了我是正式员工，待遇也和211以上的人一样，只是工资比他们一开始低了几百块，这是没问题的，社会本来就是这样，所以我作为普通一本进去华润了，是真的算是这次机遇好了吗。 ...查看更多

本人985本科生一枚，四年大学生活的目标是成为自己想成为的样子。哈哈，据说写面经的人最后都拿到了offer，刚刚接到复试电话，赶快过来写个面经，积累个人品，希望能帮到以后求职的人们。 正文，首先11.9在学校进行宣讲，现场收简历，晚上收到通知11.10号上午十点，在这不得不说华润面试整个过程效率很高，给点赞，进行第一轮，口试，一个即兴演讲，题目为匠，时间为90s。这个过程通常就是表达流畅，逻辑性好，问题不大，lz由于很想去华润有点紧张在这轮，幸好准备较多，通过了口试。建议容易紧张的同学多练几遍啦。 接下来，口试结束的下午两点，收到信息，11.11号无领导小组讨论，和hr面。再次为效率点赞(๑• . •๑) 第二天9：30准时到达面试地点，12人一组，开始无领导小组讨论，lz经历很多次这个环节，充当过各种角色，从没有被淘汰过，这里我的做法是，自己好好分析题目，清晰提出，并且提出清晰的观点，不刻意争抢哪个角色，找到这个队里自己需要的位置并做好，全程好好听每个队友的观点，并且从不会直接否认别人，如果需要否认也要建立在先肯定的基础上，因为我觉得这是礼貌，礼貌的重要性就不多说啦。题目是根据已有条件选择开店地点。哈哈，感觉无领导无压力，而且遇见了很多很nice的伙伴，hr仍然是口试的美女姐姐，颜值真的好高，感觉亲切了许多，很开心。 无领导结束后当天十二点五十三分收到HR面通知，为何把时间写得如此精确，因为截止时间是一点，已经感觉是不是没戏了啊。收到短信奔回面试地点等待，又遇见上午伙伴，聊聊感觉很不错。 接着两点hr面，没错，还是那个颜值很高的hr，人也超级nice，自我介绍，根据简历提问，然后问一些比较生活化的问题，家庭，男朋友，其他offer等，这里我很真实的展示了自己，从经历和成长，从性格方面，总之真实并且清晰的展示自己。聊了半个小时，结束，被告知网申写在线测评，lz以为现场收了，不需要再网申，而在线测评要网申才能发链接o(╯□╰)o这时lz美得不行吖，因为测评得通过面试才可以做，很高兴的面试经历。 11.12号收到在线测评，做过后开始等待，刚刚收到面试通知，很高兴，又要面试也很希望能通过，来这里这个面经，给自己积累人品，拿到offer，给后来的人们一个借鉴(๑• . •๑) 最后，找工作就是在找个合适自己的，没有好坏之分，祝大家带着平和的心态都找到自己最适合的工作！...查看更多

在我找工作的时候也是去网上搜索资料，希望自己的经验也能给后面的同学一些帮助。二面，hr和部门经理面，针对你的简历提问并且和专业问题提问。主要关注的点是以下几个方面：为什么选择华润？为什么选择房地产？如何平衡家庭和工作？你对这个岗位的职责清楚吗？每天要做哪些工作内容？在哪里实习过？ 三面，hr和所有部门经理以及区域总经理面，一组人大约12个，不同岗位的一起，先自我介绍，然后部门经理针对每个岗位专业提问。最后区域总经理提问。最后问的问题和专业无关，考察的是你思维怎么样？价值观这些。 希望每一个找工作的小伙伴都能好运连连，顺利拿到offer。没拿到的也不要灰心，人生很长，一份工作也不一定就是最好，干一辈子，要找到自己擅长最好也喜欢做的事，这样的人生才有意义。 ...查看更多

一面是群面，8个人一组，无领导小组讨论，一起讨论两个方案的利弊然后选择出一个方案进行广告设计并把广告表演出来。 第一阶段讨论两个方案的利弊就是每个人都阐述一下自己的想法，hr会在周围观察，我觉得只要积极参与应该就可以，第二阶段设计选出方案的广告，其实很有意思，时间比较紧张。最后每组5分钟把广告演出来，之后每组互相提问，现场气氛很活跃，感觉群面的整体氛围很好。...查看更多

面试一共两次，第一次是群面，无领导小组面试，先是讨论三个老总提出的企业未来战略方案，确定两个为主体方向，确定后推举一人进行陈述；第二部分是在第一部分的基础上举办一个新闻发布会，对怎样布置发布会的流程等进行详细讨论，最后五分钟上台演示，推举演讲人，对整个过程进行描述，并回答另一组的提问。第二面就是hr和一个领导进行聊天式的面试，自我介绍之后便确立工作的地点等，过程差不多五分钟，面试完后等待消息。...查看更多

总体还行，群面无领导问题和房地产行业有关，做补充意见的倾听者就是最好的hr面就是闲聊，谈话方式最好把气氛弄活跃点面完后推给华西大区了，还重新填过表，说等待三面，不过就没下文了，本人没有地产实习经历是硬伤，不过今年去地产确实有种49年入国军的意味，总管不给我面的机会还是好事ps：最后大面积补招，华南华西大区都被大家放鸽子了，看来地产公司再也不能像以前一样躺着当老爷啰~...查看更多