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前两面还不错,但是CEO特别高冷,有点无语。

面试职位:产品经理 的面试

我是面试产品经理的岗位,本科双非一本,但也是浙江省排名第三的,研究生港硕。前两面的面试官都非常友好。本来就三面,结果临时加了一轮CEO面,也没有提前通知我,礼拜一快大中午叫我准备下午面试。我本来在学校图书馆又跑回家换正装,结果我接入视频人家CEO还在和下属谈业务呢,晾了我一段时间就开始了。先也没有按套路出牌,问我点有的没的,例如你家哪里的,你研究生就读一年,香港这么乱你为什么要去。内心就有点不爽吧,看不起港硕就直说,我觉得我一年不比国内轻松,每天作业,各种quiz,paper,小组presentation。然后就开始说不懂我本科和研究生的专业,让我给他解释。EXO?我本科是电子商务,研究生是信息系统。我就给他解释了课程内容。然后开始问我,你觉得产品经理是干什么的,我不懂产品经理。我就回答说:产品经理做的事情以及一些需要的能力。接着又问我,那你觉得应届生是先做开发再转产品还是直接产品,由于本人没有开发的相关经验,如果我说先做开发再转产品就是在打自己的脸,我就说直接产品,因为产品经理会收集数据,竞品分析和需求分析,再将原型设计给开发的,这两个岗位其实是独立存在的。但他就是想让我回答先做开发吧。最后问我你有个拿国赛奖的项目,给我讲讲。然后就说,好了就这样吧,期间一直翻我简历。总共十分钟,我觉得他一开始面试就已经确定我不行,根本不让我多说一句话,你就这么几句话就能觉得我不行了?这个CEO我查了一下,牛是牛,毕竟和我爸差不多年纪,我爸那个时候也就本科生,他是东北扛把子大连理工的计算机硕士,但也不用这么高冷,就觉得很不尊重人。最后把我挂了,我找HR小姐姐问理由想复盘,原因是觉得他喜欢懂技术的会搞代码的。其他的没什么问题,我就不知道说什么了。我本人,本科年年奖学金,两个产品有关的实习,虽然不是大公司,但都努力在做,也学了不少。而且一直在往产品靠近,做了很多产品相关的项目。前几次面试,第二轮的其中一个面试官还是阿里云高级产品专家,他都觉得我很活泼,产品的经历也ok。二面的时候我还问了面试官我说我可能大学时候学过Java,还有网页前端,其实代码这快没有实操过。他还说没关系,到时候有欠缺的地方进来以后师兄会带。然后他还说觉得我可能产品运营方面更好一点,因为发现我有很多相关的。我就觉得很莫名奇妙,产品经理本来就有很多非计算机的专业,这个CEO不管我说啥,也不说不好,也不怼我,就皮笑肉不笑我就觉得很无语。我寻思我前几面面试官都很喜欢我,你上来啥也不问,就觉得我不懂开发就不要我?我要是技术很厉害我直接去计算机岗好了。说实话我一开始是有点伤心的,毕竟我很看好这个公司,也蛮想去的。但昨天我就感觉面试凉了,因为我就感觉CEO不喜欢我。毕竟这个公司发展前景确实OK,阿里和浙江省政府支持,公司很新,但我一直在找相关资料,反正我就觉得莫名奇妙吧。是有点不爽,你既然要找一个懂开发的,你简历就可以把我拒了,花了我这么多时间?我最后想复盘给我一个理由你喜欢技术的?还是要感激两个HR小姐姐,还有面试我前几轮的面试官,真的不错,也聊了很多。我真的呵呵哒。对于这个***我不想说什么,只觉得有毒吧,希望你找一个十项全能的还世界名校的,我反正是没这个本事。 ...

面试结果: 未通过

面试难度: 困难

面试感受: 很好

阿里的面试很难,但是要好好准备

面试职位:自动化测试 的面试

可能每个技术人都有个阿里梦,我也不例外。最近准备跳槽,前一阵子在准备各种面试,也面了几个大厂,包括阿里。是的,最后我挂在了第四轮。这篇文章来总结一下我在阿里四轮的面试经历,希望能对读者有所启发。阿里社招一般有四到五轮,我这次的流程是第一轮技术面、第二轮写代码、第三轮boss面、第四轮boss面、第五轮HR面。然而我没能和HR聊上一句。当时我在上海法院出差,第一轮是在周一晚上8点钟左右,我一看是杭州打过来的,就知道是他们了。和面试官聊了有将近两个小时,整体感觉还不错。第一轮的面试官,如果你能进,基本上都是你后面的同事,和面试官聊天的过程,给我的感受就是一个字:舒服。我之前面过某站,完全是两种不同的体验。第一轮主要都是围绕着技术来展开,一般把自己的项目经验总结好,把自己掌握的技术栈复习好,基本上问题不大。技术面大概进行了1个半小时,主要涉及到的有并发问题、消息中间件问题、JVM、项目的技术细节讨论等等。还有半小时,完全是闲聊了,因为我之前在华为做过5G,面试官对这个比较感兴趣,就问了一些关于5G未来的发展趋势,所以整体聊下来,感觉OK,第一轮问题不大,中规中矩。随后几天,就继续在上海法院现场解决问题,周三的时候,还是那个面试官,跟我约了周六来做几道题,周六我已经出差回去了,中午面试官给我打电话,并且发了个链接,我在这边写代码可以实时同步到他那边。有三道题,第一题和并发有关,第二题是一道算法题,第三题是一个设计模式,但是要支持可扩展。题目看起来也算中规中矩,面试官要求三选二,我选择了第一个和第三个,顺利做完了。(如果对题目细节感兴趣的读者,可以在文章下面给我留言)过了2天,还是这个面试官,跟我约了后面会有两轮boss面,说句实话,我心里还是蛮虚的,为什么呢?因为我当前一直在做政府项目,对互联网电商这块的经验比较欠缺。这是短板,也必须得克服。周四的时候,第三轮开始了,打过来的是一个女boss,一开始问了我一些问题让我觉得很像是HR哈,比如你为什么要离职?比如你觉得当前的项目对你成长最大的地方在哪?比如你觉得自己的优势和缺点是什么?这些问题一般都是HR喜欢问的。所以我中途来了一句,您应该是HR吧?哈哈,她说她是做技术的,我里个神,感觉自己被打脸。随后就是一连串的技术问题了,这个女boss貌似是想证明她是搞技术的。问的问题都是有点偏解决方案类的,比如给你一个场景,如果是你,你该如何解决?主要涉及的有分布式、缓存、消息队列等内容,答的还可以。这期间有个小插曲,也是我这次面试最记忆深刻的,面试官问我那个优缺点时,我对自己缺点的回答是:目前对互联网电商这块的技术落地或者相关解决方案还仅限于理论层面,也需要一个这样的平台。然后这位boss冒出了一句很经典的话:来阿里你不缺挑战,可能你更多需要关注第一年你能否活得下来。这句话很经典,瞬间我对阿里人又多了层敬佩。当然,我的回答就比较喜剧了:哈哈哈,扶我起来,我还可以再写几行代码!面试官:呵呵呵…… 所以我猜她应该是80后。第三轮整体感觉还OK,问题基本上也回答的还可以,过了两天,这位boss跟我约第四轮,因为到了五一放假了,所以第四轮的boss面要再多等一个周,所以整个面试下来,横跨了一个月,其实战线蛮长的,确实有点累。第四轮是部门技术leader,约的是视频面试,这一轮明显感觉气场更加强大了,比第三轮的boss更加难以hold住。问的问题主要围绕两大块,第一是根据我的项目来提出漏洞,让我解决;第二是他自己设定场景,让我给出解决方案。第一种问题其实还好,毕竟是拿现有的项目作为背景,回答的还可以,但是有个比较尴尬的是,面试官听完了我的项目介绍之后来了句:感觉你们的项目没啥技术含量啊!场面极度尴尬……第二种问题其实蛮被动的,因为电商这块的经验不是很足,虽然我之前看了一些东西,但感觉回答的一般,果不其然,最后挂在了这一轮。最后我看到的邮件评语是:您的职业经历与该职位的要求略有差异等等。这次内推的这个岗位是经济体解决方案,后来跟内推的阿里大佬沟通是,他们这个岗位计划是招P7的,所以要求高是正常的,虽然我把这些当作是安慰自己的话,但是我还是当真了,哈哈!以上给大家复盘了我这次整个阿里的一个面试经历,整体来说,对我本人的成长蛮大的,通过我的文字,大家也可以感受到每一轮的面试,压力是递增的,当然如果技术水平和项目经验都OK,那也是没有问题的。 ...

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 困难

面试感受: 很好

面试结果: 未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

网申完是笔试。机考。

面试职位:售前技术支持工程师 的面试

网申完是笔试。机考。几乎都是CPA的选择题,单选和多选。题量很少,都是蒙的。第二天就是面试。去鹭江道某一个酒店。群面。十个人一组。那天早上去考了科四,改时间改到了下午。早上室友有去,然后回来给我分享了一些经验。其实去之前我还有一点点紧张,有一点点奢望觉得至少能过群面吧。结果一进去看到除了我其他都是研究生我就知道,嗯,完全来打酱油了。一方面其实今年就业形势不好,很多公司缩招,我们严重怀疑华为财经并没有如他所说在厦大招20个人,只是过来变相宣传,另一方面,嗯,研究生还是比较有竞争力,我们拼不过…… 进去之后,就遇到了吃饭的HR,还和我打招呼……受宠若惊。然而事实告诉我们并没有什么卵用,他们不是面试官,决定不了你的面试结果╭(°A°`)╮ 进去发了一些笔和纸。先是一个一分钟的自我介绍。室友说她们是讲自己职业生涯规划和优缺点。我们是说自己学习生活中的挑战和优缺点。网申完是笔试。机考。几乎都是CPA的选择题,单选和多选。题量很少,都是蒙的。第二天就是面试。去鹭江道某一个酒店。群面。十个人一组。那天早上去考了科四,改时间改到了下午。早上室友有去,然后回来给我分享了一些经验。其实去之前我还有一点点紧张,有一点点奢望觉得至少能过群面吧。结果一进去看到除了我其他都是研究生我就知道,嗯,完全来打酱油了。一方面其实今年就业形势不好,很多公司缩招,我们严重怀疑华为财经并没有如他所说在厦大招20个人,只是过来变相宣传,另一方面,嗯,研究生还是比较有竞争力,我们拼不过…… 进去之后,就遇到了吃饭的HR,还和我打招呼……受宠若惊。然而事实告诉我们并没有什么卵用,他们不是面试官,决定不了你的面试结果╭(°A°`)╮ 进去发了一些笔和纸。先是一个一分钟的自我介绍。室友说她们是讲自己职业生涯规划和优缺点。我们是说自己学习生活中的挑战和优缺点。 ...

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

一轮面试 体验很不好

面试职位:Java开发工程师 的面试

1. 上来先谈项目,问你做的哪些模块,之前做的金融,我说到了额度这一块,用的Redis,有趣的来了。面试官问:“你们项目怎么用redis的?”答:“用的字符串,当天占用的额度放在redis里,lua脚本直接在redis里加减这个额度。”面试官:“那你怎么保证数据的一致性的?比如你前面get了这个额度,后面另一个订单修改了这个额度”答:“用的lua脚本,get,incrby作为一个原子操作。”面试官并不知道LUA脚本,然后吵起来了。对,吵起来了。2. 那你说下redis的其他几种数据类型吧,简单介绍下各个类型。3. 那你有知道redis的部署方式吗?(当时没听清。。还在后悔吵架,听成了个保护方式。。一连蒙蔽,我还重复问了一遍”保护方式?“,他说嗯,那我就说不知道,现在才想起来问的是部署方式。。就单机、主从+哨兵、集群这些)4. 说说throwable下都有哪些异常?常见的要捕获的异常有哪些?5. 讲讲集合(讲了得10分钟,从ArrayList到LinkedList,Set,从HashMap到HashTable到ConcurrentHashMap,数据结构,线程安全问题,哈希碰撞,全讲了一遍)6. 讲讲线程池7. 获取一个线程的结果8. 讲讲springMVC的流程9. 说说spring中的事务传播方式10. 你们在项目中怎么运用spring事务的## MYSQL11. 怎么优化sql的12. 隔离级别13. MYSQL默认的隔离级别是啥?会造成什么问题?(MVCC我也提了一嘴,但是他没有问我MVCC)14. SQL题,第一个记不太清了,两个表,A,B有外键,大概是要把B表的一个字段update到A表,注意外键15. SQL题,一个表,id,姓名name,科目course,查科目大于2的学生,去掉重复的科目? ## 前端(我说用vue比较多,js了解也不深)16. 根据name获取一个input框(多少年没写了,就说了document)17. 获取一个select下拉菜单的值## 反问环节不是很愉快的一次面试经历,TA事业部。约好上午10点钉钉视频,然后九点左右,HR来消息说换了面试官,可以理解。然后10点过了10多分钟,他打来了电话,说电话面试就行了,但是他那边声音十分嘈杂,问个问题我都得反复的问:“不好意思没听清,麻烦再说一遍”。我认为这样双方都会很烦。问问题浅尝辄止,没有更深层次的去问,没能学到点什么,感觉就像在考察背诵课文。答上了十之八九,然后过了一会儿HR说挂了,说实话也算是不出意外了,开始吵起来,就感觉没啥戏了。唯一能算得上是学到的经验可能就是别和面试官杠了吧,呵呵。 ...

面试结果: 未通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

初面沃尔玛旗下山姆会员商店的家电专员

面试职位:品类运营 的面试

是在招聘网站上看杭州山姆新店要开业了,就向 家电专家 这个职位投了一份简历。隔天hr打电话来就先了解一下我有没有家电行业的经历? “其实我没有”,hr也没有直接劝退我,就让我周末来参加他们的现场招聘会。周末我去了现场,到了才知道,来求职的人不少,什么年龄的都有,山姆几乎把门店所有的职位都挂出来招聘了,所以在现场还可以现选职位,然后再填一份山姆提供的简历表。我就选了家电专员(现场职位只有专员,没有专家)、资产保护员(虽然看不懂是干嘛的,但是临时了解了一下工作内容,跟我现在的工作有很多类似的职责就填了吧)。表格交给一个工作人员后,就可以等着叫到面试了。过了10分钟后就通知我可以进场了。我坐下后,因为彼此都戴着口罩,听声音只能判断对面的HR是一个东北大姐,也没有让我做一个完整的介绍,她就是看着简历问我现在的工作薪资、福利、待遇方面都怎么样。我都蒙了,一上来怎么就问这么直接的吗?我也如实回答了,她就开始做对比,说我们山姆这的工作都是双休、五险一金、带薪年假、13薪、年度考核调薪啥的,你现在干的,没有这些怎么的。。听的我一阵羡慕(确实,这些福利我干的几乎没有T-T)不过这种对话不应该是最后确定录取的时候才说的吗?怎么一上来先说这个?不问问我的职业规划、对公司的看法、还有自己的工作经历和兴趣特长啥的吗?确实。。这大姐真的一个都没问。上来就谈福利待遇,让我产生错觉,后来问了一句话我就弄明白了,她问我最低能接受多少薪资,我说期望6k+,最低5k(毕竟投的都是基层岗位)。结果大姐竟然开始思考了,她难道是在算这些福利加上工资能不能到5K?(我感觉是的),这不是开玩笑吗,感情她一开始说的那么好,其实算上所有福利待遇到手不一定比我现在收入高(我现在7K+)。。不过我还是表达了对山姆工作的向往(还真的挺想去的),然后大姐表示你填的两个职位一个是向营运销售方向的,一个是向监察管理方向的,不知道我到底想做哪个。我说都行,哪个有更好的发展空间就去哪个,这两个职位我都有过类似经验。然后那大姐就说行,3个工作日如果有通知你的话,就是可以进行复试了,如果没消息的话,就是没机会了,行了,没别的事了。我去,原来只是初试啊,怪不得问题都不是职业专业性的,看来难度应该在复试,过去一天了,我也在等消息,当时觉得进复试应该稳(毕竟都是基层岗位啊),希望有通知。 ...

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 一般

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 困难

面试感受: 一般

二本收到offer,超开心。

面试职位:测试工程师 的面试

在看准也看了不少面经了,对于面试真的很有帮助,所以自己也写一篇,回馈一下大家的帮助。首先想介绍一下我自己的情况,因为看面经的时候有的人说很简单,有的人说很难,可能跟小马过河一个道理,不同条件参加面试的感觉肯定不一样。我是二本,具体哪里就不说了,学的专业也不算很对口,在校成绩一般,唯一还可以的就是实习经验比较多。首先是笔试,其实恒生的笔试我秋招就参加过,我感觉比春招这次答得好,但没过,春招这次数据库题都没写出几道反倒过了,可能秋招的大佬太多,春招捡到漏了。笔试题目第一部分是计算机基础包括网络,数据结构之类的,第二部分是C语言或者java选一个,第三部分是数据库,第四部分是一道编程题一道算法题,这次是字符串压缩和因式分解,第五部分是类似于公考的行测题,考逻辑的。本来数据库没怎么写出来我以为自己已经凉了,结果第二天晚上很晚给我发一面通知了,通知的是第二天早上,也就是除了睡觉只有两三个小时准备,又听说恒生对数据库要求比较高,赶紧恶补了一下,面试前紧张得心怦怦跳。一面是群面,二对六。第一部分自我介绍,第二部分就是面试官像大家提问,谁先想到谁先说,第一个问题是对数据结构的理解,这道题比较笼统我是没说上来,但别人好像也说的模模糊糊。第二题是链表和数组的区别,这个准备过所以答上来了。第三题是数据库左连接右连接内连接的区别,这个也准备过。第四题是分开问学java和学c的,没答上来。第五题对微信发红包功能做一个测试,最好答得有条理一点,我虽然之前准备过,但太紧张了,还是说的不好。最后一题怎么一个月内追到男/女朋友,最好套一下测试的思路。还好这些题大部分都准备过,所以答的时候也比较积极,这样当天晚上发了二面通知。二面是第二天,这回是二对一,一个hr,一个部门主管应该是。基本上没有技术问题,问的基本上是围绕实习的工作和个人生活方面,不用太紧张。复试后第二天下午收到offer了,希望能帮到大家。 ...

面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

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