合资企业，还是比较看重第一学历的，校招都是在211和985或者重要的工科院校进行招聘，社招的话，都是要求具备丰富的工作经验，面试都会经过人事，用人部门面试，专业测试，性格测试，最后决定录用。
行业
已选
惠州
汽车零部件
清空已选条件
面试简单，工作难，工作环境好
确定通过
匿名用户
面试了职位：临时日语翻译
确定通过主要是电话面试，没有什么难度，基本就做一下自我介绍，公司是根据电测的水平来给分配工作。进去基本上跟支援者，水平好的会负责会议。
2 年前 发布
面试很简单，结果却让人意外确定通过
匿名用户
面试了职位：生产计划/物料控制
确定通过面试流程很简单，简单问下你的家庭情况，工作意向就完事了。因为是HR面试，压根就不会问什么专业问题，整个招聘流程显得很业余。
2 年前 发布
临时翻译，形式是电话面试确定通过
匿名用户
面试了职位：日语翻译
确定通过两轮电话面试，第一轮，自我介绍加翻译句子，第二轮就是自我介绍加问一些很基础的问题，比如，会经常去车间能接受吗，然后就是简历上的一些事情提问你，主要是考察你口语够不够流利。
2 年前 发布
企业听起来很好，实际力面不知道。
感觉没戏
匿名用户
面试了职位：机械工程师
感觉没戏开始会先让你做一个自我介绍，根据你的介绍问一些问题，然后问你研究的内容，其实他也不懂，就问这个问题的关键在哪，有些问题是怎么解决的。
2 年前 发布
华阳精机技术本部CNC夹具面试确定通过
匿名用户
面试了职位：机械设计/制造
确定通过简单问几个夹具刀具的知识，了解一下过往的项目经历，再了解一下家庭情况，很简单就通过了，总的来说还凑合，部门主管不怒自威，看起来不是个好相处的人，但是人很幽默。
2 年前 发布
2014年校园招聘经历感觉没戏
匿名用户
面试了职位：质量管理工程师
感觉没戏和大部分公司一样例行宣讲会，结束之后当场投简历并面试，HR1对1面试，先是简单介绍一下自己的学习专业，以及家庭情况，很快就结束面试回去等消息等了比较久收到OFFICE。
2 年前 发布
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