一层一层的面试，面试了三次，第三次复试跟昆仑某副总裁给你面试了，精彩的节目即将上演了！！！ 面试过程问你各种各样的问题，心理学问题，当你提出一个方案，让你再说五个方案，有给他解释一个方案，有要求你更详细一个方案，回答到没法回答了，最后我们公司有 ”传统加班文化“ 你能接受吗？那我说得到几点？每天最起码9点到10点半，一般最顶级的是凌晨1点，我开始呵呵了。我说9点应该还可以，要是到10点半每天回家过程还有一小时。我貌似耗不起的。 VP：”你现在在某公司当任有加班吗？“ 我 ：“没加班。” VP：“我跟你说，你现在在某公司不加班，明天你那公司就倒闭了！！” 突然很惊呆的看那VP说出这口话，尊敬的VP您在我现在公司工作过吗？您貌似很了解我的公司，连倒闭不倒闭你都了解？我在这里确实不加班，你怎么比我还了解自己呢，并且公司待遇对我也很好，我只不过其他人推荐的因为你们在那产品缺少人才，并且您还没应聘我，哪来的确定说别人的公司。我们面试可以互相尊重的，你需要我，我也需要你。说话也归说话，但是也有尺寸。 后来也吞了这口气，好的加班文化，我应该能适应毕竟大家都是为了累计经验学习以及生活过来的。刚说好的没问题又开始了。“你是那边的人，我知道那边的人应该挺勤奋的，你周围那边的人也挺勤奋的。” 说了两三遍，顿时想了勤奋？说这句风凉话，意思我不跟你加班，你们最伟大的企业文化，你就说我懒？尊敬的VP我要是懒，我不会到您前面坐着还跟您面试呢，还跑你们公司三次复试，尊重的VP我是外籍人员，我要是懒，我的中文能说到这种地步吗？你也看我的大学毕业的，我要是懒，我还能通过我那么难的专业毕业吗？请不用以无加班费或耗员工加班名义去定义别人懒还是勤奋的。 各种各样的攻击，攻击你以前的工作经验，说你以前在世界500强，第124位的那个没用，尊敬的VP，他们有很强大的企业文化，有健身房，有休息室，有娱乐室，一天三顿饭，每天各种各样的福利，随便拿办公文具，随便拿电脑配件，随便拿饮料零食。请问您公司有配这些吗？既然我条件好为什么我离职？因为听马云说一段话“ Big company, you learn processing, part of big machine. Small Company, you learn the passions, you learn the dreams, learn how to do a lot of things at one time. It's not which company you go, but which boss do you follow, a good boss teaches you differently." 我可以工作的舒服，但是更好的修己，得有勇敢跳出自己的Safety Zone。继续说你在那也没什么发展，我都已经不想回答了，很抱歉告诉您仅仅在半年内我已经升到主管了，本来今年我领导也想担任我为TL，被马云所启发的那段话。所以才跳出自己的Safety zone，找更好的学习机会。 最后结果呢，我知道你们应该缺这岗位，但是很抱歉我找的是个Leader，不是个Boss。你们应该能找到更合适的人才，并且我现在当任的公司，抱歉实在让您失望了，今天您说会倒闭，依然还运营不倒闭，不只是你们公司能收购外资，我们公司去年都已经收购了美国公司了。未来呢还会更强大，因为我们公司口号 “快乐每一天”，果然大家每天很快乐。：)...查看更多

一面是无领导小组群面，我们组十个人有个没来，题目是改编一个小说成为游戏，先自我介绍，给十分钟自己写策划方案，然后给二十五分钟一起讨论出一个方案，如果方案和自己写的一致有加分，最后总结方案发言有加分，由于是我第一次面试，没有做好充分准备（包括心理上的），所以有些遗憾，毕竟是一个我挺想去的地方。面试官两位，还有两位在远处坐着，都挺和蔼的，也让我们多放松。...查看更多

1、通过51job获得的面试机会 2、先是QC面试，然后是客服主管面试，最后是HR面试。 3、主要问了学校情况、家庭情况、个人介绍、喜欢的游戏、有没有联系过游戏客服和对于客服工作的看法。 4、觉得主要是考察逻辑思维能力和语言表达能力，还有吐字发音等，客服主管还给了我一些很受用的建议。...查看更多

先笔试，基础知识简答，还有图片挑bug,还有公务员逻辑题面试两轮，第一轮经理直接面试。对照简历逐一进行询问，比较具体，然后出他们公司游戏方面的问题，不如测试一个自动饮料柜员机，写出具体case。一一解释。然后问测试过程中遇到什么经典的问题，绝歌例子，之后聊聊人生。最奇葩的就是，我回答问题的时候，外边有一美女经过，折经理眼神直接飘过去目送美女离开，完全忽视我的存在，之后继续问答第二轮是一个这边最高级别的技术人员面试，我以为会面技术。可惜面人生，先问我自己的三个缺点是什么，必须说全，少一个都不行，这绝B更年期晚期，这个我没准备，说了两个不想说了，她就在那等着。然后问如何遇到跟经理意见不一致的时候如何解决，这个随意答。然后问为什么要离职，期望薪水多少，我说25w...是要的太多了吗，对我不冷不热的，他们一般招聘我这种3年的测试好像给18左右。3天后确定没有希望，说是推荐到其他组了，不了了。...查看更多

2018年秋招时，笔试过后人力电话通知面试，但是很奇怪的是，我笔试真的答得很烂，不知道为什么还要我去面试，可能没几个人报名？ 面试的小哥哥很nice，看着很和善，而且还说自己是临时被拉过来面试的，面试过程不是很正规，问的都是类似于你会不会的问题，介绍实习经历和项目，但是没有现场考察，面试中，面试官还因为微信上同事发给他什么消息，还笑出声了。游戏公司对玩不玩游戏很看重，所以我理所当然的挂了，真的不爱玩游戏，去面试只是想试试。 ...查看更多

先是写了笔试题，笔试题很基础，问问c++，写写cocos内存管理这样的题。面试时候一个主程和一个负责人。主程按照简历上的项目。问了下相关的技术，但也没有深问。负责人就介绍下公司情况、薪资待遇，然后就结束了，说回去等通知。公司整体感觉很好，面试人也很ok，就是感觉这个职位不招了。...查看更多

面试过程： 我是在9月份参加的宣讲，当场做鄙视。就是一些敢于游戏相关的事请还有一部分填写自己的基本情况。我这职位是一个小时。等到十月末才有面试通知。当天去的早了一点点。面试分两个人。一个是推广部的一个人力资源部的。面试内容基本就是聊天。主要看你起的一个主题是什么。面试官就会根据这方面延伸。总体来讲公司是不错的。...查看更多

从收到测试题，电话里跟HR聊的也都还不错，问了我期待薪资。做完测试后，上午就收到了测试通过的消息，让我下午电话面试，应该是跟模型组的组长聊的，聊的还算不错，还跟我介绍了公司的项目，上班时间什么的，让我等消息，有四轮面试。等了几天，我问hr，然后告诉了我面试没通过的消息。结合最近看准上面的3d面试经历，感觉公司并没有那么诚心想要招人的意思。...查看更多