多益网络java面试经验

一面HR面记录：1.自我介绍 2.询问专业排名，擅长的科目以及该科目的分数和排名 3.除课本外专业知识的学习渠道4.会的主要编程语言5.比赛经历中最有成就感的是哪个，介绍一下 6.比赛中遇到的大的困难，是怎么解决的？7.比赛中主要担当的角色？作为队长怎么管理团队的？ 8.作为队长，有遇到组员进展慢拖后腿情况吗，是怎么解决的？ 9.投递一个公司具体看重一个公司的什么，着重讲几个点。 10.目前投递过哪些公司，投递的方向，大概状态，有offer了吗？ 11.为什么选择多益网络公司？ 12.了解过公司的游戏和产品吗？ 对我们公司了解多少，了解的主要方式？ 13.从哪个渠道了解到多益然后去投递的？ 14.对互联网这块了解多少？ 15.可以接受加班吗？希望几点下班？ 对周末调休有什么要求? 16.期望薪资是多少？ 这个薪资标准的依据是什么？ 17.考公考研吗？ 18.父母对你找工作的看法？  19.父母在哪工作？

开始是填网申信息，除了基础信息以外，还会了解你是否有亲戚男女在公司就职的，叫什么在哪个岗位等等，然后还会填写关于你玩过的游戏的一些信息以及你认为它们的特点及不足之处。接下来问你军人的天职是什么，工作生活是否应该这样，然后还问你希望父母生几个孩子，有没有兄弟姐妹，描述并评价一下你的父亲啥的。然后还会有IQ测试题，有些题简单到感觉是在侮辱我的智商可惜不能上传图片不然就把那个题发上来看看，其他的也还好，就像公务员行测那样的思维题，以及一些计算题、逻辑推理题等。后续说是让在线面试，选一个项目具体讲讲背景、你的职责、遇到的困难以及如何解决（然后各种问细节）Spring IoC、AOP，底层代码看过吗，scope作用域为什么要有prototype，HashMap底层实现，哈希冲突怎么解决的，HTTP与HTTPS的区别，HTTPS实现，最近看过什么书，简单聊聊

1、对加班的看法，支持996吗  面试官很含糊的回答大概是的（额。。就是996），问了一下多益的技术栈和大概的项目，可能是时间原因，面试官没详谈，说可以问hr。

自我介绍。问项目相关问题问算法：递归。第一个人10岁，第2个比第1个人大2岁，依次递推，请用递归方式计算出第8个人多大。Java基础继承的概念，继承的好处？值类型和引用类型有什么区别？解释一下什么是OOP？面向过程和面向对象的区别封装具体怎么实现的？除了方法封装，还有没有其他封装的概念？多态是什么意思？计网TCP三次握手的过程？三次握手怎么保证连接的可靠性的？怎么保证接口的幂等性？浏览器中输入URL会发生什么？设计模式接触过哪些设计模式？数据库数据库事务是什么概念？其他平时学习去哪些技术论坛？共享单车你怎么看？

在boss直聘上投的多益的简历，游戏开发工程师，没过多久hr就跟我联系，加了我微信和QQ（QQ是用来视频面试的），然后跟我定了面试时间，我定的某周五下午，接下来说一下面试的环节吧。 1、视频对面是两个面试官，面试开始首先需要自我介绍，我已经有所准备，很快就过了。 2、面试官开始提问，会问玩过哪些游戏，对那个游戏有什么优缺点，有什么理解，哪些地方吸引你等。 3、问一些java的基础知识，三大特性五大原则，Spring、几种设计模式等，主要要能够很理解，能讲清楚原理。 4、开始问之前做过的项目经验，liux对shell脚本的熟悉程度（有些shell脚本我不知道，我直接坦白了没听过），最后考考sql语句。 5、QQ发给我一个题目，求子集的，然后给我十分钟让我写代码做出来，我当时比较紧张，只写出来了一半，但是思路有了，然后把代码截图给面试官看，把思路跟他们讲解了下，混过去了。 6、问从上家公司离职的原因。大概面了有一个小时十分钟吧，面试过了不久后hr就微信联系我说面试初试通过了，然后还要去官网上做性格测试和IQ测评，性格测试很简单，需要认真准备的是iq测试，比较难，我写这文章的时候也还在等iq测评的结果，不知道能不能最后进。 因为是社招，大概流程是： 先面试再网上测评再谈薪资再录用（我看官网上写的招聘流程是：先网申再测评最后才面试，我这个反过来了）。

加QQ好友，然后用腾讯视频面试6、如果实现排行榜用什么数据结构写到一半面试官走了，说做完了联系他，结果联系不上，我看他QQ在线但是不回我，体验很差。本来以为挂了，结果第二天发现过了