最近更新时间:2024-04-27 10:00:00

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匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 深圳
感觉靠谱
群面是做一个宣传双11的项目
8-10个人一组,面试官4个,先是自我介绍,给2分钟读题目,然后小组讨论25分钟,5分钟总结讨论结果,题目是双11促销。最后面试官提问,随机回答。能想出新点子有条理的进入二面。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:双11促销
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 深圳
感觉靠谱
一面 多对多形式 五人一组。
每个人自我介绍一分钟左右,然后会问几个问题,多对多的形式会特别显现每个人的缺点,是我面过的最有难度的形式。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:你的优缺点。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 深圳
未通过
平安金服2016无领导小组讨论。
无领导小组讨论,每组8个人,小组成员学历都比较高,一半是海归研究生,其他的都是211研究生。三个面试官,一个HR,群面时间一共30分钟。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 深圳
感觉没戏
时间压力 需要快速思考
初面无领导小组面试,任务排序五个公司现有的问题, 先是每个人轮流发表意见,经过讨论,统一答案,最后派出小组代表发言。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 深圳
确定通过
应届毕业生管培生面试。
面试流程规范吗,但筛选人才可以说是没有任何要求,因为毕竟定岗也是在客服中心。面试官问的问题都是开放性的,所以按自己想的回答即可。关键在于公司对应届生的待遇很一般,不建议去这家。公司工作环境还可以,在上海的郊区,消费水平比较低。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 深圳
感觉没戏
一轮群面难度较大,是电话销售人员分配的case.
第一轮面试是群面,一个电话销售的case,考的是人员分配的问题。需要和其他面试者积极讨论,别忘了要有一个time keeper。
2轮面试:群面/无领导小组、电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么选择留在上海?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 深圳
感觉靠谱
平安金服的一面面经!
2 年前 发布
1
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