流利说运营专员面试经验

1，不论是百度地图还是高德地图导航的地址都不对。所以绕弯路。2，面试先是宣讲会，电话跟我说的职位是“在线运营”，指导用户使用APP，组织策划线上的活动，现场宣讲会说职位就是“英语陪学顾问”。所以职位描述不清晰，或者故意模糊，误导求职者。3，我提问到，下班之后用户群有人问问题，我还是要回复吗？加班无偿还是有偿？她的意思就是说我们互联网加班很正常，工作需要，没有加班补助。总而言之，你负责的用户，周末双休，晚上下班你还是一直要维护他们，为用户解决问题。也就是说工作和生活紧紧相融。3，面试，两人一组，先是口语自我介绍。HR并没有问到什么有质量的问题，我问她说，最简单粗暴的描述这个职位就是“客服”？她说还包括“销售”。4，我个人不知道这样的工作内容你能学到什么？

去的有点晚了，没赶上招聘宣讲会，不过宣讲会一般都是大致相同的流程，错过也没觉得有什么遗憾。去了后等了好久，感觉不是很负责，本以为是一对一的面试，却是像招普工那样批量招的，感觉很挫败。

面试官基本就是你以后的小组长，也就是你的直接上级。面试的话就是简单的问一些问题，主要看你的英文口音和流利度，不要太low就行。easy的。

面试官和hr人都很好，就是英语自我介绍，问的问题很切实，实际，想要一份好工作的话那里非常合适，因为感觉很积极向上。

面试分为3部分：1.英文自我介绍 ；2.回答面试官的问题 ；3.提问  面试官的问题会问一些之前工作的经历，然后再告诉你现在这个岗位的情况，总体下来感觉运营属性不是很强。工作内容就是掌管8个微信群，每个群差不多90人左右，然后让他们续费。

最初是填表，会了解你的求职意向和优缺点，然后有个性格测试（你是一只什么动物），然后面试一开始是一段英文的介绍和对话，会问你的期望；之后是行为面；最后是情景面。