流利说产品运营面试经验

前一天发了简历，约我第二天来面试，路上耽误迟到了10分钟，加上公司也比较难找。前台填了表格，等人事来也等了10分钟左右，来了以后就是2分钟自我介绍，然后问了几个简单问题，然后就是你有什么想问的？然后就结束了，总共10分钟不到。如果就这么点问题能不能不要再坑害别人花时间精力去面试了？好了，你可以回去了，后面会通知你的

总体还是不错的，但是面试会有一些新的问题，需要提前准备

非常不专业的hr，说是招外联，其实就是过去招销售。刚开始交了简历说经历可以的，然后让去线下面试。去了之后说面试人不在，就不痛不痒聊了几句，回头问结果也不回。今天又说因为经历不匹配。总之很坑的一家公司，慎入

面试过，目前一共面了两轮，感觉面试的老师都很专业也很nice，但是现在还没结果，应该还要继续面试，比较期待可以入职

一共三面，感觉挺不正规的，可能是这个部门不大专业，面试官感觉没什么英文背景。就是先让你做题，然后题目还挺简单的一些然后面试官和你聊天，问你的背景和专业，让你试讲5分钟，看你的感觉。后面有另外一次的试讲，对于有经验的人来说，不是特别复杂吧，要选择topic。

面试步骤还是蛮清晰的， 主要考一个沟通能力和思路是否清晰， 群面主要会有自我介绍， 互相介绍的环节， 也是考验沟通能力，表达能力的一个环节， 还是比较清晰透明的，群面的时候也会介绍公司概况，晋升路线等等

简单记录下面试过程到前台填写个人信息表，个人建议不用写太全，比如家庭成员这种，我没写。如果面试有问到直接回答就好了。常规问答。自我介绍、上一份工作离职原因、过去经历中遇到的困难、难以克服的事情、自我优缺点、应聘这个岗位的优势、为什么要做销售；以及其他围绕简历的问题。如果没有销售经历，我个人认为不占优势，但是你要在面试中表现出你的决心：我就是要做这份工作，我准备好了。因为面试官会跟你说这份工作的种种困难，不要表现出犹豫不决。还问了我的父母怎么看待我做这份工作？从父母身上学到了什么？我是之前完全没做过销售，但是有详细了解过这个工作性质以及大致流程，心里有个谱，后面就很好应对了。

面试体验平平，面试问题都是常规的题目，当场基本确认通过。主要问时间和地址。

洒洒水

初试还是填表，然后等着群面试讲，试讲内容会提前发课件给你准备。再说试讲，HR基本没有抬头看你，也没有任何建设性意见，全程基本都在玩手机。之后复试也是这个选题再次试讲。意义不大，目的性不明确。最后还是没去。