流利说实习生面试经验

面试首先是填写一份个人信息的资料，另外会扫码做一个性格测试。有一个HR小姐姐，会对公司包括文化做一个介绍。叫到名字就会去面试了，首先是做一个英语介绍，并且用英语做几个简单的问题（比如你的优缺点，兴趣爱好）了解你的英语水平，询问你对于英语流利说的了解，是否有用过这个app，介绍一下这个职位主要的工作内容。然后会通知你是否通过了面试，会有下一轮。 第二轮的话是两个人，先是给你一段英语让你翻译一下。然后就聊聊自己的经历，看看你有没有Sense，另外就是介绍一个工作是做什么的。包括公司的环境，工作时间，工作强度，工作内容。

暑假找的内容运营实习，面试前会先做一个测试，主要是个性判断的。然后会单独叫过去面试，首先要用英语做自我介绍，会根据简历提问，主要还是看和岗位的匹配程度。不过最后另一个更感兴趣的offer先到了就没去。

首先进去会让你填表，然后会让你做一个性格测试。 完了之后hr带你去进行第一轮面试，一对一，问我是哪里人，然后让我用英语介绍下自己的家乡。之后就随便聊了下之前的实习经历，告诉我第一轮面试已经通过了。去等候区等待第二轮面试。 第二轮面试主要是用英文做自我介绍，提前准备好就可以了。

首先和我通知上周三下午三点，我从两点半到公司等到四点，前台和我说公司里有太多叫Tina的，一个个帮我去问，然后和我说在开会。ok我等。谁叫我是乙方。然后实习也是因为电话邀约，没给email也没有拉勾网上的邀请。天真的我就去了。公司还是ok的，结果一上来两个女的。咄咄逼人，我是来面试的你以为我是来服务你们的吗？还一个个问我这个应该怎么办那个应该怎么办，我如果知道我还要来面试实习？？？你naozi在哪里？更搞笑的是叫我等offer然后就是第二天收到简历不合格的通知。我算是知道他们的套路了，先私底下电话叫你来，这样别人看到你的面试不舒服也不能写反馈。

面试分中文面试和英文面试，在同一场完成。英文面试包括三分钟英文自我介绍，可提前准备。还问了一个“你对团队精神的理解”。中文面试就是问了一下过往实习经历。 面试完后面试官会告知面试结果，如果通过会直接和HR谈话。

哇简历的过程还是比较细致的，虽然我之前没有做过产品/互联网的实习，但是小姐姐看到我之前实习经历里的很多skillset，是可以用的

首先会有人力资源的宣讲，然后进入面试环节，面试的过程比较轻松，会先有一段英语的自我介绍，然后会问一些关于职位以及公司的了解。