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匿名用户
面试了职位:机械研发工程师 - 厦门
感觉靠谱
首先笔试。二轮面试。
首先笔试。二轮面试,第一轮在学校面,HR和研发主管。第二轮去公司面,几个日本人。面试问题不难,自我介绍,对雅马哈的了解,为什么想从事技术等。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
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雅马哈发动机

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匿名用户
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面试:厦门金龙旅行车很不错,领导素质很高,环境很好
很不错,领导素质很高,环境很好,比我现在呆的公司都好,福利很多,我还收到offer了,比较奇怪的是待遇不透明,不过车企都这样,只是现在的公司领导留我最后还是没去,感觉好可惜。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:简单
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第一次面试,准备不充分,实际上像闲聊,问了对于车的了解,对于自己大学期间的项目的了解,加班的看法,兴趣爱好
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面试难度:有难度
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面试:厦门国贸汽车国贸营销培训生面试面试经验
1、一分钟的自我介绍,然后两分钟的自我介绍(抽选两个关键词进行即兴演讲),一组6人。 2、部门经理面试,问一年的工作内容规划以及目标成果,问的很细致,对这个岗位的了解。 总结:面试前最好对这个岗位进行重复的理解。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他
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匿名用户
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面试难度:简单
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面试:金龙汽车KINGLONG厦门市大金龙汽车有限公司面经。
校招,大金龙是我在多家面试中感觉最舒服的一家企业,很尊重面试者,面试地点在学校附近的酒店。直接技术面,面试看中学习成绩,在校表现,个人素质,职业规划,个人发展意向等。时间大约半小时,面试官很好,过程很轻松。虽然最后因一些原因没去,但面试官很暖心。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售顾问 - 厦门
确定通过
面试:厦门国贸汽车国贸汽车销售培训生面试
一开始是8个人面对2个HR,问一些基本问题,主要考验的是你的临场发挥能力以及表达能力,这个过程里不能支支吾吾,一定要流畅。我们小组被刷掉了8个人,之后就是无领导小组讨论,讲的是关于一家4S店效益下降,多个原因来排序选择,难度中等偏上,注意不要过分的攻击性。 最后是终面,一个人面对两个HR,问一些问题,主要是大学里映像最深的事,最值得骄傲的事,其他很多都是在闲扯。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
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Q:大学里最骄傲的事是什么
2 年前 发布
匿名用户
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面试:厦门正新海燕轮胎有限公司面世难度一般,校招的。
2 年前 发布
匿名用户
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教室书架投资总监
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面试:厦门金龙联合汽车工业有限公司面试:Java。面试体验平平,面试问题倒不难
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匿名用户
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