软通动力C/C++开发工程师面试经验

面试官是华为的项目领导，先做个笔试题，大概有6道基础题，做完题目后，要求做个自我介绍，然后对简历上的项目经验进行提问，再问一些技术上的问题。最后问还有啥问题问的，有啥问题尽管问。前后大概1个小时时间。

当天是和同学一起去的，开始就没想到，在宣讲会后直接面试，所以没准备好。我的一面是技术面，我是自动化专业，选择职位是c/c++的软件开发，他问了我一些简单的c语言基础问题，如指针，宏定义，然后问了我使用c语言编程的经历，我简单介绍了一下我用C语言编写自动售货机的事情，感觉对我的这方面要求不高，可能是看在我学校成绩比较好让我过了； 二面是资格面，我是在这里被刷下来的，首先是做自我介绍，可能是我没准备好，表现的不够自信，说得有些断断续续，然后我介绍了一下家庭情况，最后结束的时候，问我有没有问题问对方，我开始没准备这个问题，结果表述的不清楚，可能被认为沟通能力不行。 总的来说我觉得软通动力招聘要求比较低，面试也很随意，当时我和同学3个人都是第一次面试，而且专业不对口，但是一名同学直接通过了3面，我和另一位同学也通过了技术面（完全没准备的情况下），建议大家面试的时候要有自信，要表现得有自信。

首先是软通的技术面试，会问一些基本的知识，通过后再到华为面试，几个面试我忘了，反正只要技术面试过了其他都好说，我不能说简单还是难，因为不同的技术问的问题也不一样，当时面试我的技术问的问题比较简单，可能当时我也刚工作没多久，要求没那么高吧。

上机做题，做算法题， 题目是从华为OJ里面抽滴， 三选一， 编译通过就OK了。

大体流程是 开始去了先那一份 笔试题 先做，或者是直接给你出题，让你现场写程序，然后就问一些技术相关的问题，技术面试，主管面试，hr面试。

校招的时候面试的。成都的软通分公司现在校招只招211和邮电类。笔试一轮，题目很基础。技术面两轮，第一轮主要针对简历上的内容进行提问，比如项目经历等。然后问了一下网络七层模型、指针和引用的区别、深拷贝和浅拷贝的问题。第二轮技术面让写一个求质数的算法。总体感觉很简单。