CATL宁德时代新能源硬件面试经验

面试过程： 1.投简历。 2.简历筛选。 3.用人经理技术电话面试。 4.网上做测试题：数学推理、语言理解、性格测试。 5.去宁德现场用人经理当面面试。 6.人事面试。 7.PA测试。 这7关都通过就没问题了，祝大家面试成功。

项目和硬件不太相关，感觉没戏。不过和其他面试同学聊天也有收获：如果你想从事锂电池或新能源汽车行业可以来宁德时代，毕竟宁德时代能成为独角兽行业第一肯定是有道理的。当然福建同学可能比较想去，但新能源毕竟是一个正在高速发展的竞争激烈行业，catl有敬业协议，以后想去其他地方发展的要注意下。

1-猎头致电沟通，确定意向后转hr筛选； 2-筛选通过后部门负责人会进行初步沟通，也算初面； 3-hr会发前期的性格测试，语言测试链接，以及确定到场面试具体时间。其中语言测试很变态，很烧脑。建议所有的测试都按本人真实意愿如实填写； 4-现场面试首先是填写一个登记表，以后就等面试官叫你，一般是你的直接上司一面，上司的上司二面，如果都通过就会让你等一会，接下来就是hr面，一共三面，所有的面试都是看中过往经验，hr最后那个面试也是大概了解一下基本状况，期望薪资等，最后一面无大碍，期望和实际给的也没啥关系，每个环节都会问加班能否接受； 5-所有面试结束后会有最终的一个PA测试，翻译过来是专业人员天赋评估，这个更重要，切记如实回答，这个测试具有一票否决权，一旦不通过就被砍掉了。 6-所有以上通过后就是入职前的背景调查＋体检了，背景调查如实填写不会有问题，体检可以到单位集体检，也可以提交近期的体检报告邮件回复即可。 ps我面试的是硬件工程师，最终给了9级，资深工程师1，由于个人原因最后选择了另外一家公司。以上分享希望给大家参考。

今天只有面试，没有现场测评。面技术岗，本人女生，硕士。自我介绍完先问了学生活动，介绍具体内容和流程，然后重新办有哪些提高点——偏管理和沟通方面。然后英文介绍自己的课题或论文。这点是我没准备好，而且平时也没有积累，答的很差。然后问了一些专业知识，不难，但是当时脑袋一片空白，愣是没答出来。 面试官人很好，应该是对应技术部门主管或经理，很亲和也很专业。会清晰又委婉的告诉你你有哪些不足。所以我也知道我过不了。

211硕面的硬件岗，面试过程不难，直接技术面通过。主要围绕简历上的项目、毕业课题以及发表的论文专利等方面聊，整个过程轻松愉快。

一轮面试，电芯研发岗位，面试官引导，看着简历提问，问一些项目及专业问题，最后英语介绍，面试官很和蔼，交流比较顺畅。