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匿名用户
面试了职位:内容编辑 - 北京
感觉靠谱
笔试+面试 小有难度的考核
简历筛选过后,人力会通知参加笔试,好多人一个大教室做卷子。题目有些难度,有英文基本能力,也有编辑专业能力。然后面试,都是常规问题,然后就通知可以入职了。
2轮面试:HR面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:如果让你策划一套书,你会策划什么?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:内容编辑 - 北京
感觉靠谱
确实学术, 是个比较难的考试过程
去了以后拿到笔试卷子,时间记得是两小时,相当于自己考个试。 内容大部分是翻译 ,改错等等确实对语言能力考查比较大的。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:内容编辑 - 北京
确定通过
小组面试,难度尚可,主动发挥。
以小组的形式出题,让大家讨论。我第一个发言,站定一定的先机,最后获得了工作。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:内容编辑 - 北京
确定通过
外研社英语编辑面试经验
10月份,我在前程无忧上看到外研社的招聘消息的。很多企业会给学校的就业网通知,但是对于工科院校的我大华科,不像北外一样有外研社的通知,我便只能通过招聘网站找到简历投递途径。当时很巧合的是,简历上要求填写:是否参加过国才系列考试(国际人才英语考试),我参加过四场,当时就是为了锻炼一下。 这里说一下:当时国才考试是免费的,现在一场是800的报名费,整场考试计算机答题,不需要手写,北外和外研社联合支持,也算是认证机构比较硬。没想到抱着考一考,试一试的心态,这个时候派上了用场。        11月8日,我收到了外研社的面试通知,后来就是一周之后通知面试,第一轮8个人群面,将12件要完成的事情进行排序,主要是合作商签约还有培训还有办展览之类的活动。 一周后通知二面,12-15个部门的领导,围着很长的会议桌,面试我们晋级的六个人。一分钟中英自我介绍,一分钟关键词英文即兴演讲。然后评委自由提问,面经说,评委对你提问就是有兴趣!所以一定要让自己的经历有兴趣点!我们组之前的一个南开,一个爱丁堡跟一个北外的留下的。等了一周也有实习通知了。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你对自己的笔试感觉如何。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:内容编辑 - 北京
未通过
入职流程超长的公司
3月份投的校招简历,4月17日通知笔试,中英互译,改错和中文作文等。5月8日参加初面,是无领导小组讨论的形式,8-9个同学一组,围绕一个问题展开讨论,我们的题目是给编辑的必备条件排序,最后统一意见,汇报人汇报。5月17日参加复试,大约十个同学进入会议室,各主管老师也有十来位,每个同学按顺序发言,分别是中英文自我介绍,中英文题目即兴演讲,之后会有老师提问。 5月24日通知为期两周的差额实习考核,注意是差额,再然后就是等通知。我的考核内容是,第一天英文演讲稿翻译,第二天一本书的调研报告,之后是考研英语真题的审校,以及核查英语音标。由于快要离校,一直没等到通知,所以问了人力,得知没有过考核是没有通知的。感觉没爱了,就酱。 工作办公环境还不错,人际关系简单,每个老师的桌子上都放着厚厚的稿件和大量的书,爱书的同学会喜欢这份工作吧。实习考核的标准并不知道是什么,虽然错过了找工作的黄金时期,不过也好,让我知道外研社并非我心中的白月光哈。
5轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试、电话面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你觉得找工作不用考虑兴趣吗?
2 年前 发布
1
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公司对比
外研社

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