新疆众和股份有限公司初级java工程师-实习生面试经验

先人事部门简单面试看看是否符合要求，完了在有部门经理面试，基本都是简单流程，自我介绍，对以前工作的介绍等等，部门经理是老外所以全程英语面试。

还不错吧，两轮面试，第一次面试是笔试之后，项目经理什么的部门经理 主管，其次第二轮是人力资源部的老大。

打电话面试，下午4点，简历写完之后人事先让自己说说工作经历，觉得不错，然后就是等部门总监和经理面谈，有5.6个人等待，坐在一四面通风的地方等，冻得……6点才开始！总监是个男的，简单问了下工作经历，就问为什么辞职，印象最深的就是他翻来覆去问的一个问题：如果你发现公司发展中的问题或者不合理的地方，你会怎么做。我答，找合适的机会向领导提出，他继续问，如果领导不听，该怎么做！答，公司有制度，做好自己本职工作(估计这一答，工作没戏了)他还是反复问这个，而且有咄咄逼人之感，看着他的嘴上下开合，我突然觉得他像一碎嘴婆女(汗😓讲真，现场突然蹦出这样想法)，又问了其他如工资达不到你要求怎么办，谈谈你性格，一个人面试大概15分钟，到7点多啊，，，冻得，大姨妈来了，回到家又冷又饿，手脚冰冷！不容易啊不容易

这种技术性比较强的岗位首要关心的是你的技术，没有什么特别的问题。但是要求你携带自己以往的作品。有的地方还会要求你现场做点什么，但是都不会是特别复杂的东西。如果你真的有水平，应该是可以从容应对的。

我是经过推荐进入公司的，公司对我的技能了解，没有考核技能方面的事情。主要测试对企业的忠诚度和对公司期望方面的。

我是通过校招进入一公司的，可能是我运气比较好吧，在面试的途中，碰巧遇到了几位面试官，他们当时找不到面试的教室嗯，我带着他们去了那个教室，然后一路介绍了我的一些情况，当时聊得特别开心，所以我们面试的时候就是聊了聊一些薪资待遇啊，什么的嗯，最后要签合同的时候他们就说你看你要不要跟家里人打个电话沟通一下什么的嗯，然后就签了呗。