贝尔高林园林设计（深圳）有限公司面试经验

先是通过网投自己的简历和作品集，然后连线到hr约时间，然后进行信息填写，做快题测试，最后是面试。关于审美，能力的详细询问，和个人形象和表达能力，最后出结果。

校园招聘，做卷子，试卷通过之后进行谈话，只要好好表现就可以通过的，什么愿意吃苦，接受出差，工资稍微低一点点都可以。

上来就是快题，从早上做到下午，没有设计好，但是面试官还会告诉你错在哪，很少有公司会和你讲设计，学到不少东西，下次再去。

面试过程很轻松，问了些问题：对设计怎么看？爱好设计吗？（都是比较平常的问题），做了点东西（还是得动手）

1、财务部门的工作环境比较差，第一排的位置都要顶到门口的墙上了，只留了一个人通过的距离，几十个人缩在一个房间里，在财务部里面隔离出了一个特别小的空间给财务领导当单独的办公室。 2、财务部领导特别强势，提的问题挺无厘头的，而且很搞笑，问：你离职的原因是什么？我回复以后对方来一句那你以后也可以用这个理由从我们公司离职。我？那不论面试者如何回复这个问题都是无解的，做到这个位置的领导沟通技能这么差还是比较少见的。 3、对于公司的具体业务针对性提问比较多，不像是身为财务领导提问，更像是身为财务经理或者财务主管的面试过程，可能是因为这个企业招聘流程比较繁复，所以前面的面试提问都很基础很细节。 4、面试感受整体较差，相对来说不是最佳选择。

先是快题考试然后面试 给的是实习offer 得实习之后才签