佳兆业地产（深圳）有限公司人力资源专员/助理面试经验

暑假实习，投完简历过几天收到笔试试题，就是行测题，数字规律题感觉有点难度。笔试完第二天收到面试通知。通知邮件上让带着成绩单，证书，身份证等的复印件，但到了现场并没有用到。 现场填了一份资料表，然后面试。面试官是上海的一个区域总，形象气质很棒，交谈也很愉快。很少问简历上的问题，多是问一些认知型问题。比如你自己的优缺点，你对室友的评价，父母在你成长中扮演了什么样的角色，你对应聘岗位的认识。最后还问我拿到了哪些offer,顾虑的点是什么？对方是否提供住宿。希望我好运，能够拿到offer!

先进行笔试，就是普通的行测题，还挺难的，估计筛掉一半人；然后只有1次面试，是1V1的终面，就是及结构化面试。

因为本人不在深圳，所以是HR通过视频的方式对我进行了初面。基本上面试的问题都来自于我的简历，比较常规。HR还结合即将开展的项目要求提出了一些问题。但总体面试流程都很常规。

参加完宣讲会后，很快就开始简历筛选，知道是否通过简历筛选；通过简历筛选后，进行笔试，笔试考的是行测题，但偏重计算逻辑类体型，题量不少；过了笔试的话，就是初面试、复试，基本一周内搞定的。