社会招聘,笔试加面试。参加的社会招聘的面试,先是笔试,笔试不涉及专业知识,和考公务员的题目基本一样,题量还是比较大的,而且多数都是逻辑题,做到后面有点晕。笔试完了以后是面试,我面试了两轮,好像也有面试一轮的,面试是用人部门安排的所以不同部门面试还是有区别的,基本是部门合伙人来决定。
第一轮面试的时候除了部门的合伙人还有公司人力,问的问题专业方面的比较少,多数都是常规的关于个人的一些问题。
第二轮面试是部门的一个合伙人和一个经理面试的,基本上全是专业方面和经验的问题,问我的问题开始是注会书本的一些知识,后面的问题都是具体的案例该怎么操作了。面试我的经理非常牛,所以问的问题也越来越难,有的问题我也没回答上来,但是最后还是录取了。其实感觉国内事务所都比较缺人,有一些经验的或者专业还行的面试没什么大问题基本都会录取的。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘