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小冰冰
面试了职位：销售专员 - 杭州
未通过
销售专员面试不好，共1轮面试
体验感较差的一次面试。hr迟迟不约面试，催了之后说 ：“哦，忘了”，没有约面试时间，毫无防备地微信电话我，这就是一面了。如果认为我不行的话，希望直接在招聘网站上拒绝，而不是耗我时间，敷衍我。另外，希望贵公司hr多学一下其他公司的态度和招聘流程。
1轮面试：电话面试
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：社会招聘
注意套路陷阱一面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：单片机 - 杭州
确定通过
苏泊尔电控实习生的一次面试
先hr面后工程师面，总共2小时。hr主要问成绩，实习周期，挂科情况，46级，然后闲聊。工程师主要聊一些单片机，电路的原理，谈做过的项目，谈对家电行业的认识，十分亲切。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：简要说一下做过的一个项目，遇到什么问题，最后怎么解决？
2轮1小时以上
2 年前 发布
看准60163
面试了职位：Java - 杭州
未通过
面试：Java。感觉不太好，难度递增，告知没通过。
太难了
1轮面试：笔试
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
面试有难度
2022-10-08 发布
看准25670
面试了职位：生产营运 - 杭州
确定通过
生产营运面试很好，共3轮面试
两轮 第一轮部门主管经理面试 第二轮HR面试部门主要问一下抗压能力如何 HR面试就是问问职业生涯规划 
3轮面试：视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：内部推荐
2轮有收获
2 年前 发布
明镜楼台雨
面试了职位：数据分析师 - 杭州
感觉没戏
面试：数据分析师。整体感觉不错，难度适中，应该是没过。
先是电话面试，主要对个人情况的了解，就约了第二天的去公司面试。第二轮面试先是填表并给了一份笔试，完成后就由主管，同事以及hr共同面试，主要是针对简历上的经历和项目进行问询，也会针对技术进行考察。整体面试下来感觉不错。
4轮面试：电话面试、笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘
电话面试hr
2023-10-23 发布
王雨
面试了职位：美工 - 杭州
暂无结果
美工面试不好，共2轮面试
很明显被刷kpi了。一个胖胖的男士hr从21楼带到22楼，比较轻松，自我介绍，闲聊，等主管等了十多分钟，主管来了又是自我介绍，主管介绍了一下工作内容，就让回去等通知了。微信联系了hr说回去等二面通知。再无音讯。被刷kpi了。有需要就发布招聘啊，没需求你发个0呀。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘
体验不好
2023-08-23 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 杭州
确定通过
应届生面试管培生
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：供应商质量工程师 - 杭州
确定通过
供应商质量工程师面试很好，共3轮面试
2 年前 发布
看准95590
面试了职位：产品经理 - 杭州
感觉没戏
产品经理面试一般，共1轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 杭州
确定通过
两轮 校招
2 年前 发布
2
公司对比
苏泊尔

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感觉靠谱
面试：顾家家居KUKA面试：高级客户服务专员。面试体验平平，确实有一点难度，基本能通过。
一面 一面hr面，小姐姐人很好，就是问为什么要选择这个岗位，这个岗位的困难怎么解决，以及问问生活中最令你崩溃的一件事二面是无领导小组面，给了一个题目，让大家轮流发言，然后推选一名同学进行总结，同学们很友善，只要多主动说点，一般都能过
3轮面试：填信息表、群面/无领导小组、HR面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
无领导小组2轮
2022-09-28 发布
水云天加湿器汽车
面试了职位：机械结构工程师 - 杭州
确定通过
面试：老板电器面试：机械结构工程师。给人感觉很亲切，难度大概中等水平，告知通过了。
主管面和HR面同时进行，线下面，面完就发offer了。主要问的是项目相关问题，着重考察了项目实施过程中遇到的难题以及自己是如何解决的。此外还有周围人如何评价你，你自己是什么性格的人一类的问题。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
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体验很好
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看准42034
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感觉靠谱
面试：老板电器面试：销售。总体来说体验还行，难度尚可，应会有好结果。
面试过程：个人情况： 国内三本院校 + 海外硕士（专业排名世界19） 本硕专业：市场营销今年9月开始海投工作，现在只有小米新零售管培生给我发送了offer流程： 笔试（北森） 一面是群面 二面是2v1 （在同一天进行）地点是河北石家庄 （家乡） 没有租房压力资薪在刚一开始是 8k 正式入职后有正式的资薪 根据轮岗的情况 定下资薪。面试官问的面试题：小米的hr很为温柔啊而且不给画大饼 一开始就问我如果一开始要去柜台卖6个月手机 你有什么看法其实很多大公司的管培一开始要去基层做6个月并不少，所以大家要有一个心理准备。结合我的优势 问了我 小米的标语是什么 小米的8大战略之类的
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
体验一般2v1二面hr
2022-11-02 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 杭州
感觉没戏
面试：老板电器人力资源专员/助理面试不好，共2轮面试
要了方案后消息就不回复了，感受很差
2轮面试：电话面试、视频面试
面试感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：其他平台
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黑土村洗手液材料员
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未通过
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负责面试的是公司的市场部总监，公司很小不超过30人，面试官很亲切，主要是因为缺乏相关经验二未被录取。
3轮面试：笔试、填信息表、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
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面试：浙江圣奥家具制造有限公司面试：Java。整体感觉有点打折扣，问题比较简单，希望能等到好结果。
一般
1轮面试：电话面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：内部推荐
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面试：老板电器面试：项目经理/主管。细节还是很不错的，难度差不多，期待有个好结果。
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