中国人保资产管理有限公司面试经验

面试官很和蔼友善，先是自我介绍，然后又问了一些项目管理问题，考验反应能力和随机应变的能力，感觉自己发挥得还不错，可能没有相关寿险的项目经验，还没有给消息，在等通知。

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

面试的生物医药领域审协员岗位，因为疫情原因采用线上笔试和面试，笔试首先是性格测试用的北森系统，然后是笔试，笔试是三段英文材料翻译，然后是中文问答。面试是分成两批，成都市外为第一批，市内为第二批，面试用的是腾讯会议，约15min，首先自我介绍，然后专业性问题，然后是常规个性化问答。

笔试英语难度高，其他部分一般

第一轮笔试考行测，通过率应该较高，第二天就收到面试通知，正在准备中。