东方国信面试经验

一面 第一轮面试主要是针对个人过去经验，以及技术相关的面试。主要问题我写一下，按照面试顺序1、自我介绍一下。2、你过往经历中最有成就感的项目是什么，能简单说一下吗？3、你在这个项目中遇到了什么问题，你是如何解决的?4、SQL问题4.1 说一下delete和truncate的区别4.2 说一下union和union all的区别4.3 说一下表连接主表和从表？5、数据分析相关问题5.1 某某业务的销售额下降了10个亿，分析一下是什么原因？5.2 如何判断哪些用户是“僵尸用户”？5.3 这一个月的流失用户较多，分析一下是什么原因导致的？6、谈薪资6.1 你的期望薪资是多少？6.2 你最低能接受的薪资是多少？1、自我介绍一下？2、针对简历中的项目经历一一的问。很快就结束了。后面没有去这家公司，主要会压了薪资，没有给到预期的薪资。但我觉得部门主管人还是挺不错的，沟通都很顺畅。

1. 自我介绍

面试体验很好

先笔试，涉及hadoop，hdfs，hive，hbase尤其hive和hbase的查询语句，然后是一大页的sql题，之后直接技术面试，大概看下笔试题，简历上几乎所有的点都问了，面试官会认真理解你的业务场景并提出问题，所有的问题都问到答不出来为止。

标准的面试流程，和hr电话沟通后，预约面试时间。一面首先是个人信息填写，然后是基础的iOS开发技术考查，都是常见的问题。大约一周后是二面，主要是针对简历上的项目问一些深入的技术问题。三面是4天后，主要是针对技术宽度的考查，大都是常见问题。面试官态度一般。

面试通过了，省项目经理以及部门总监都很满意，说不久就可以收到offer，结果拖了快一个星期，给了一个说法是，公司人员架构调整以及今年人员考核调整，就拒了我。我只想说，这就是典型的外包公司的套路，一家没有诚信的公司是不会有很好的发展的，大家慎重选择！